达州钢铁完成发展持续“飘红”华丽转身

效益效率极致提升、产品结构优化升级、人才队伍茁壮成长……谈起如今的达州钢铁，大多数人想到的都是这些形容词。短短3年时间，达州钢铁完成了生产经营发展持续“飘红”的华丽转身，这些变化的背后，是达州钢铁加入方大集团3年来，在跌宕起伏的市场变化中奋楫争先的最好证明。

破除技术壁垒 生产能效不断提升

开展优化配矿降成本，实现降本超亿元；获得中国质量检验协会颁发的“全国质量检验信得过产品”“全国质量检验稳定合格产品”“全国质量诚信先进企业”三项荣誉；提高对老厂区铁路专用线火车皮的翻卸能力，全年为企业降低运营成本超400万元。

科技是第一生产力，也是达州钢铁创新发展的核心动力，一个个技术创新的背后，都是达州钢铁对于员工创新的足够重视。

为推进公司的科技创新和技术进步，达州钢铁在全厂范围内持续推进“小改小革”活动，通过全员创新、岗位创新、自主创新的方式，充分调动员工的积极性、创造性，促使员工在各自工作岗位上动脑筋、想办法。这些创新创造不仅降低了企业生产成本，更推动了企业生产经营、设备管理、技术改造等工作不断向前发展，成为了企业“增效”的独门法宝。

除了在制度上鼓励员工创新外，达州钢铁还拿出专门资金长期开展小改小革和合理化建议活动，激励员工积极开动脑筋献计献策，截至目前，共收到小改小革和合理化建议近5000条。“小改小革”凝结了全体员工的智慧和创造，看似很“小”的举措，发挥出了四两拨千斤的作用。

方大达州钢铁把“小改小革”作为发挥员工聪明才智、实现自我价值和提升成就感的有效平台，不断提升员工业务技能和水平，为推动企业向前发展汇聚强大动能。“小改小革”是生产一线创新的重要形式，看似很“小”的举措，却凝聚了“大”智慧。

在方大集团的带领下，达州钢铁正着力提质增效升级，展现新作为，实现新发展，作出新贡献，朝着企业高质量发展迈进。

打破用人桎梏 上升渠道持续畅通

“我们对技术人员及管理人员，在综合考评期间内，考评不合格的实行末位淘汰制，促使公司全体员工始终保持昂扬向上的劲头。”谈起如今的人才机制，达州钢铁人力资源部部长赵兴江说道。

作为拥有60余年发展史、近6000名员工的老牌工业企业，达州钢铁如何在工业技术迭代周期变短、竞争日趋激烈的市场环境中勇立潮头？答案是给予人才合适的舞台。

近日，动力厂综合科科长曾莹辉在电话里探讨厂里一名30岁青年员工升任班组长一事。“别看他从事电工的连续工龄才2年，但已经在弱电领域达到相当高的水平。”曾莹辉夸赞道。

用人“唯才是举”，不论资排辈，是达州钢铁的一贯作风。赵兴江举了一个例子：从北京某大学毕业的26岁员工坤福贤，入职仅1年，便走上公司中层管理岗位。“这名小伙子积极向上，各方面工作能力很强。”

但是，被聘任到中高层管理岗位或者中高级技术岗位，并不意味着拿到了“铁饭碗”，达州钢铁会对他们进行定期考评，达不到相应要求会被从岗位上“请下来”。

“公司建立了人才库，行政职务和技术职务均要人岗相适，对中层领导岗位实行‘半年考评、末位淘汰’，高层领导岗位实行‘半年一考评、一年一淘汰’制度。”赵兴江说，从管理岗位被免职后，将进行脱产学习，学习理论知识、专业知识、思政知识等，最快3个月以后重新竞聘岗位。

同时，达州钢铁实行2年一次竞聘，所有岗位对全体员工开放，鼓励有能、有才者上任。这促使全体员工保持奋进的状态，公司也就有了稳定迈步高质量发展的支撑。

每名员工入职达州钢铁后，公司都会为其制定相应的发展规划，这份规划将指引员工在公司的发展之路。在员工成长过程中，达州钢铁注重给予一线员工更多机会。

积极改良技术 绿色发展稳中向好

不久前，达钢搬迁升级项目铁路专用线翻车机工程正式开工建设，此部分工程完工后将为达州钢铁新厂区建成8条原料运输火车线路。作为全省100个重大产业项目之一，达州钢铁的新厂区不仅代表着更先进的产能，更代表着达州钢铁践行绿色发展理念的决心。

虽然还未完成搬迁，但达州钢铁的绿色化转型从未停止过。

在加入方大集团后，达州钢铁的环保治理能力得到了进一步提升，同时，他们也认识到，企业搬迁不是治本之策，通过技术创新完全能够解决钢厂的环保问题，实现钢厂与城市的和谐共生，才是绿色发展的根本之道。

由此，达州钢铁横下一条心，始终将绿色发展作为生存的前提、发展的基础和效益的增长点，一路逐绿前行，开启了环保治理、绿色发展、与城共融的实践与探索。

据了解，达州钢铁在实施易地搬迁转型升级发展期间，坚持“只要在老厂区生产一天，环保治理就不能停”的原则，不断优化厂区布局，改善厂区环境，用现代科技为传统制造业赋能，不断提升企业环保水平。

一组数据直观体现行动：2020年，达州钢铁投资4000万元建成一套污水处理装置；2021年，投资4270万元进行厂区道路美化亮化；2020年至2022年1月，投资3058万元治理达州钢铁达兴能源有限责任公司生物脱酚区域、焦化回收区域、化工厂区域VOCs；2021年4月，投资4000万元进行转炉三次除尘改造；2021年5月，投资2730万元改造一焦化厂焦炉烟气脱硝及2号脱硫除尘系统；2021年6月，投资6700万元建设达州钢铁达兴能源有限责任公司二焦化厂煤场、焦场大棚……

这些环保工程项目背后，凝结着达州钢铁深入贯彻落实习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念的决心，凝结着达州钢铁深刻把握绿色发展的基因血脉、战略眼光、战略定力和勇毅行为。

如今，达州钢铁生产区域设备设施与枝繁叶茂的厂区绿化带交相辉映，规整矗立的车间厂房经全面亮化、美化后，焕然一新。干净的道路、成林的树木勾勒出一幅生动的钢厂新画卷，让人心旷神怡，让达州钢铁厂区焕发出勃勃生机。

□达州日报社全媒体记者  王灿然

来源：掌上达州