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达州高新区:转变作风提效能 汇聚发展新动能

发布时间:2022-03-17 11:05

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   编辑:庞岚月

2022年为达州“作风教育整顿年”,将持续开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的“四心”作风问题教育整顿。

为抓好“四心”作风问题教育整顿,近段时间,达州高新区聚焦“动员部署同步、自查征集同步、检视整改同步、总结提升同步、问效问责同步”,突出问题导向,坚持刀刃向内,将“四心”作风问题教育整顿转化为创国高的强大动能。

统筹谋划突出“快”

“我们这个组的组道没有硬化,平时出行受到了一些影响……”近日,在达州高新区金垭镇火炭岩村9组村民王学兵的家中,几名镇政府工作人员正耐心地倾听并记录问题。

“在得知这个问题后,我们第一时间就将这个问题整理并反馈到了金垭镇‘四心’作风问题教育整顿领导小组办公室,领导小组办公室随即将该问题上报到了达州高新区科经局。”金垭镇“四心”作风问题教育整顿领导小组办公室工作人员符伟说,“目前,王学兵反映的问题已列为整改项目之一。”

为进一步推进“四心”作风问题教育整顿,金垭镇开展了“贴心为群众·廉风拂金垭”全科网格化大走访活动。而这只是金垭镇“四心”作风问题教育整顿一级抓一级的缩影。

金垭镇火炭岩村“贴心为群众·廉风拂金垭”全科网格化院坝会

据了解,自“四心”作风问题教育整顿开展以来,达州高新区第一时间成立了“四心”作风问题教育整顿领导小组,下设综合协调组、专班督查组、综合评议组、问责追责组、宣传舆论组五个工作小组,抽调骨干人员成立工作专班,明确工作职责、内容,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好开局。

截至2月底,达州高新区共召开动员大会59场次,成立了56个专门领导小组,制定56个“四心”作风问题教育整顿工作实施方案,助推“四心”作风问题教育整顿落地快、见效快。

宣传交流突出“融”

“可以扫一下这个二维码,你们的意见建议都可以填上去,我们将一一回应。同时,达州高新区正在开展‘四心’作风问题教育整顿,如果对我们的工作有任何不满意,也随时可以反映。”3月14日,在四川精诚致远门窗工程有限公司的车间内,达州高新区客服中心工作人员李一菲向企业负责人介绍“四心”作风问题教育整顿情况。

“这样的活动,企业是非常支持的,有任何生产上的需求或者政策上的疑问都可以随时找部门了解,企业只管安心谋发展。”四川精诚致远门窗工程有限公司办公室主任黎千军说。

据了解,结合重点工作对象的特殊性,达州高新区将“四心”作风问题教育整顿与整治“企业最不满意的10件事”相结合,用心用情用力解决好企业“急难愁盼”问题。

“在深入查找本单位(部门)突出问题的同时,为切实发挥‘四心’作风问题教育整顿示范引领作用,达州高新区还鼓励部门和个人之间、部门和部门之间、个人和个人之间互相对照检视,逐步形成‘3+’经验交流模式。”达州高新区“四心”作风问题教育整顿领导小组负责人说。

除此之外,为力求“四心”作风问题教育整顿整体推进、全面过硬,达州高新区还明确了专人收集各乡镇(街道)、各部门(单位)及个人在“四心”作风问题教育整顿中的特色亮点、经验做法,依托“两微一端”新媒体平台、《达州高新区“四心”作风问题教育整顿工作动态》和“七点钟课堂”等进行广泛宣传,在达到多层面融合交流的同时,解决了“闭门造车”的顽疾。

督查问责突出“严”

“为你们配备的企业秘书平时是否按要求上门问需?对你们服务贴不贴心……”近日,在南国纺织印染有限公司,达州高新区纪检监察工委党风政风监督组负责人杨小华正详细了解企业(项目)秘书的工作情况。

“企业秘书工作很积极,我们反馈的问题都能及时得到答复,我们很满意。”南国纺织印染有限公司负责人对“企业(项目)秘书制”连连点赞。

2022年2月,达州高新区出台《达州高新技术产业园区管理委员会关于选派干部到2022年全区重大决策部署推进事项担任企业(项目)秘书的通知》,对全区39个重点企业(项目)配备了“企业(项目)秘书”,这也是推进“四心”作风问题教育整顿落到实处的创新举措。

“为进一步推动‘四心’作风问题教育整顿走深走实,我们还对39个重点企业(项目)派驻监督秘书,全程跟进监督、精准监督,保障企业入驻、建设、生产经营全程无忧。”达州高新区纪检监察工委主要负责人说。

“我们会对企业秘书近期的工作进行评估,若出现未及时反馈企业诉求的情况,我们将通过督办函的形式要求企业秘书尽快按诉求整改,若在下次的上门督导中依旧发现该问题,我们将会进行严肃追责问责。”杨小华说。

另据了解,为做好督导工作,达州高新区纪检监察工委时刻将“四心”作风问题教育整顿成效作为检验工作的重要标准,将整改成效与绩效考核、个人奖惩、职级晋升等方面挂钩,倒逼各部门(单位)和全体干部职工履职尽责、见行见效。

同时,针对“四心”作风问题教育整顿发现的突出问题,以“立规矩、转作风、提质效”为目标导向,推动督查工作制度化、常态化、长效化。截至2月底,达州高新区纪检监察工委共开展“四心”作风问题教育整顿工作成效实地督查20余次,督办51人,问题均已按期按要求整改完成。

“下一步,我们将认真贯彻落实市委决策部署,坚持抓得更早、抓得更实、抓得更细,精心组织、周密部署、迅速行动,推动‘四心’作风问题教育整顿继续走深走实。”达州高新区“四心”作风问题教育整顿领导小组负责人说。

 □文/图 达州日报社全媒体记者 黄江涛 刘姣 王灿然

来源:达州日报网

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