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开江县“343”工作机制推深做实林长制

发布时间:2024-04-23 10:25

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   编辑:庞岚月

近年来,开江县全面推行林长制工作,以“扩绿、护绿、兴绿”三项为基点,积极创新“林长+”模式,探索实施“343”工作机制成效初显,并获得全国生态建设突出贡献先进集体、四川省建设长江上游生态屏障先进集体、中国橄榄油之乡、四川省银杏之乡等殊荣。

“四绿行动”确保“扩绿”有果

仲春的开江,绿意盎然。2023年3月,开江县与重庆市梁平区联合开展“川渝携手共筑长江上游生态大屏障”义务植树活动。2024年3月,达州市2024年春季全民义务植树暨森林“四库”建设推进会在开江县举行。两项大型义务植树活动的成功举办,正是该县“四绿行动”的重要部分之一。

近年来,开江县大力开展“四绿行动”,精心开展义务植树,合理确定城乡绿化类型和任务,广泛推动乡村绿美建设,提档升级城镇绿化水平,并大力推动川东平行岭谷绿化项目和国储林建设,扎实确保“扩绿”有效,为全面推行林长制丰实“绿色”家底。

据统计,截至目前,开江全县绿化覆盖率达53.14%。2023年,全面完成川东平行岭谷绿化项目建设各项任务,人工造林6062亩,抚育修复栽植2.9万亩,栽树98.73万株,实施林木采伐措施2.83万亩,采伐蓄积4.66万立方米。国储林建设规模31.63万亩,分三期建设,建设周期为8年,总投资金额29.75亿元,全面完成后,预计总收益达91.8亿元。

“四轮驱动”凝聚“护绿”合力

全面推行林长制工作以来,开江县建立三级林长制体系,全域明确县、镇、村三级林长190名,副林长631名,护林员557名,划分村级“林长制责任区”151个。“三级林长+护林员”林业网格化管理体系日趋完善,护林员年平均上线率86.35%,年均有效巡护率84.18%,2024年第一季度各级林长共计巡林7314次。

同时,开江县将42个部门单位纳入林长制成员单位,恢复县林业局和片区林业站,壮大林长制成员单位。“我们还从造林大户、野生动植物爱好者等人员中遴选聘任了‘民间林长’26人,支持、动员社会公众广泛参与林长制工作。”开江县林业局负责人介绍。

为完善森林资源监管、执法、起诉、执行等全链条管护机制,开江县建立了林业联合执法体系,创新“林长+警长+检察长”工作模式,在联合古树名木专人监管保护、涉林案件行刑双向移交、森林督查案件查处执行等方面取得良好合作成效。

此外,该县完善了森林灾害防治体系,织牢“人防+物防+技防”的智慧防火治理网,开展林长专项排查整治,严厉打击征占用林地、开垦采伐、野外用火等方面违法犯罪行为,并与重庆市万州区、梁平区签署联防联控联治松材线虫病协议。据统计,全县共设立38个防灭火卡点。2020年以来,该县未发生过重大破坏森林资源案件、森林火灾,林业有害生物成灾率控制在3‰以内。

“四力并举”确保“兴绿”有效

在全面推行林长制工作中,开江县坚持科技兴林、改革兴林、制度兴林、产业兴林,用心书写“兴绿”文章。

据开江县林业局负责人介绍,近年来,该县注重科技创新,从科研院所、乡土专家、致富带头人等中,遴选聘任一批“林长专家”,与院校、企业、专业技术团队合作,开展科技攻关、技术指导和推广。目前,该县已实施完成800亩叶用银杏标准化培育推广示范项目任务,“开林1号”银杏品种认定为林木良种。

同时,该县持续深化“放管服”改革,进一步优化林业经营要素保障。探索建立政府引导、市场推动、多元投入、社会参与的国土绿化投入机制,吸引和撬动各类资本进山入林,畅通资源变资产、资产变资金的转化渠道。充分挖掘森林资源的多重功能和效益,建成省级示范基地1个。2023年,全县初步形成以油橄榄、银杏、油茶为主导的特色经济林12.8万亩,林下经营和利用面积6万亩,林业产业总产值26.85亿元,农户人均涉林纯收入4558元。

□达州日报社全媒体见习记者 田麒薇


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