——大竹县检察院获评全国模范检察院

连续五年，获评全市“绩效考评先进单位”；

近年，先后获得“全国先进基层检察院”“全国扫黑除恶先进集体”“全省政法系统先进集体”等荣誉称号；

日前，被人力资源和社会保障部、最高人民检察院联合表彰为“全国模范检察院”。

近年来，大竹县检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从“培根铸魂、护航发展、能动履职、强基固本”四个维度精准发力，全面协调充分履行各项检察职能，全力推动检察工作高质量发展。

聚焦政治建设

在培根铸魂中凝聚前进力量

抓实政治立检。一直以来，大竹县检察院始终坚持以政治建设为统领，创建“修竹润检”党建品牌，打造“1+7”党建引领业务工作体系，持续推动党建与检察业务深度融合，真正把党对检察工作的绝对领导落实到工作的各方面、全过程。

抓实思想淬炼。以深入开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等为载体，激励全体干警进一步牢记初心使命、传承红色基因、汇聚奋进力量，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

抓实理念更新。顺应新时代检察履职新要求，持续更新司法理念，自觉将“双赢多赢共赢”“求极致”“如我在诉”等新理念落实到具体工作、具体业务中，先后涌现出“立岩青竹”“云竹数检”等一批优秀办案团队，办理的13件案件被评为全省检察机关典型案例、优秀案例。

围绕服务大局

在护航发展中扛起责任担当

惩治重大犯罪有“硬度”。严厉打击黑恶犯罪，先后承办全国扫黑办、最高检等挂牌督办的“吕某波等人涉黑案”“袁某森等人涉黑案”等5件重大涉黑涉恶案，扫黑除恶斗争成效显著。连续3年被评为“达州市扫黑除恶先进集体”，2021年被表彰为“全国扫黑除恶专项斗争先进集体”。

优化营商环境有“温度”。坚持惩治犯罪与保护发展并重，会签《关于涉民营企业刑事案件备案审查暂行办法》，利用大数据依法帮助11家已经履行义务的企业解除失信惩戒，经验做法被省检察院转发推广；办理的赵某辉等人销售假冒注册商标的商品案，被评为全省保护民营企业典型案例；成功办理何某销售侵权复制品案，被国家版权局表彰为“查处重大侵权盗版案件有功单位”。

守护美丽大竹有“浓度”。严厉打击破坏生态环境犯罪，办理生态环境公益诉讼案件103件，起诉破坏生态环境资源犯罪111人，针对废水废气排放、工地扬尘防治、饮用水质量等群众关切点位，发出检察建议或监督意见54条。乌木滩水库环境治理经验被省委依法治省办推介，获时任省检察院主要领导批示肯定。

立足监督主业

在能动履职中保障安居乐业

精准回应群众司法需求。多元化解矛盾纠纷，办理的王某忠不服生效判决刑事申诉案被省检察院评为典型案例。司法救助服务脱贫攻坚，在脱贫攻坚领域开展司法救助工作被评为五佳国家司法救助事例。加强特殊群体权益保障，助力农民工依法讨薪350余万元，对特殊群体69人给予司法救助92万元。办好民生“小案”，施某强制猥亵立案监督案入选四川省检察机关立案监督典型案例。

倾心守护未成年人成长。聚力校园安全治理，开展校园周边有毒儿童玩具专项整治，工作经验被省检察院推广转发。助推强制报告制度落地落实，联合县民政局等10家单位会签《关于大竹县贯彻落实侵害未成年人案件强制报告制度的意见》，针对部分酒店落实不到位问题发出检察建议3份，工作经验被最高检转发采用。制作的预防性侵害动漫课程获评全国检察机关“法治进校园”精品课程；被省委依法治省办授牌为“大竹县青少年法治宣传教育实践基地”。

深入参与社会溯源治理。着力维护群众“舌尖上的安全”，监督县食药监局履职清除6所中小学食堂食品安全隐患诉前检察建议案，被评为四川省检察机关公益诉讼十大优秀案例。与县人大常委会、县政协会签线索双向衔接转化机制，发出诉前检察建议5件，工作做法被《检察日报》刊发。建立行政执法与刑事司法“反向衔接”机制推动轻罪治理，做法被省检察院推广。

积极助力成渝地区双城经济圈建设。与梁平区、垫江县、邻水县三地检察院会签《关于加强区域检察协作服务保障成渝地区双城经济圈建设的框架协议》，工作经验被最高检转发。与重庆市九龙坡区检察院会签《附条件不起诉监督考察协议》，办理跨区域案件3件。与重庆市梁平区检察院协作办理的铜钵河水体污染防治案，获评长江六省会公益诉讼典型案例。

紧扣人才兴检

在强基固本中淬炼检察铁军

业务指引体系不断完善。探索建立容错纠错机制，有效为检察官办案“松绑减负”，工作经验被省检察院转发推广，获省、市检察院领导肯定性批示。推行“数据监管、质量评查、业务分析”三联工作法，动态监测业务运行态势，促进业务固强补弱、有序发展。

内部制约监督持续强化。搭建“立体化”制约监督体系，纵深推进党风廉政建设，先后制定出台《检察委员会审议案件工作细则》《办理认罪认罚案件监督实施办法》等6项内控机制，充分运用案例剖析、谈话提醒等措施抓早抓小，严防检察干警被围猎。

“后浪”奔涌活力争先激发。创新队伍管理机制，出台《正向激励负向压责容错纠错九条措施》《“竹检之星”分级评选办法》，实施跟班先进找差距等活动，全面传导履职压力、激发内生动力、汇聚创业活力，促进干警锤炼党性、提升素能。大竹县检察院头条号在2019年、2020年分获“两个一百”“全国检察头条号二十强”和“四个一百”“优秀政法新媒体账号”。五年来，共有73个集体、104人（次）荣获县级以上表彰。

□文/图 桂丹倪 陈静娴

来源：