大竹县人大常委会对任命人员开展履职“体检”

（达州日报社全媒体记者 曹芮铭 特约记者 王晓林 摄影报道）“2023年初，通过开展村镇供水问题大排查，梳理出23个乡镇61个村级饮水保供需求。目前，全县建成集中供水工程165处，解决了16万人饮水安全问题。”“去年以来，我县一体化政务服务平台整改各类问题300余个，办理‘跨省通办’1000余件、‘川渝通办’1万余件，办理12345政务服务热线2万余件，按时办结率达100%。”1月9日，大竹县卫健局会议室里，报告席上传出铿锵洪亮的声音，这是大竹县人大常委会任命的工作人员进行履职考核的重要环节。

据悉，此次共有30个部门、27名工作人员向该县人大常委会口头述职，5名因事书面述职。随后，大竹县人大常委会组成人员根据任命人员的述职情况，结合平时工作作风、履行职责、为民办实事和接受人大监督等内容，分别给出了“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次的评价。通过述职测评，对个人履职情况进行“清仓盘底”，公开晒成绩，当面亮不足，增强了任命人员接受监督的意识，激发了任命人员的履职为民情怀，对进一步转变工作作风、提高工作效率和工作水平，促进全县经济社会各项事业的高质量发展，起到积极的促进作用。

通过此次履职考核，该县要求人大常委会任命人员在今后的工作中，一要强化政治意识，自觉接受人大监督；二要强化责任意识，提升履职水平；三要强化实干意识，奋力担当作为；四要强化法治意识，坚决依法行政；五要强化廉政意识，涵养清风正气。特别是要保持迎难而上的拼劲、勇于探索的闯劲、雷厉风行的干劲、锲而不舍的韧劲，以脚踏实地和埋头苦干的朴实作风，紧紧围绕县委“1245”总体部署，为进军中国西部百强县第一方阵，谱写中国式现代化大竹新篇章而不懈奋斗。

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