广发“英雄帖”！达州39所优质学校组团赴渝揽才

（达州日报社全媒体见习记者  文莉萍）2个多小时的路程，200多公里的舟车劳顿，挡不住达州学校招才纳贤的步伐。10月11日，达州市教育局组织各区（市、县）学校，到西南大学开展公费师范生和教育类硕士研究生的招引活动，开启了我市“达人英才计划”2023年秋季赴高校引才百日攻坚行动的首次行程。

此次招聘活动，组织了39所优质学校、300余个岗位，吸引了近千名求职者参加，现场成功签约招引教育类人才83人。

现场招聘火爆   西大学子爱上达州

招聘现场，记者遇到该校的应届研究毕业生刘琳娜，从同学处获知消息后，她提前做了一些功课。“达州区位优势明显，发展前景广阔，是一座宜居宜业的城市。”谈及达州市的城市发展，刘琳娜充满期待。

西南大学2020级免费师范生朱成林经过紧张的笔试和面试后，现场与达一中签订了意向书。“我是达州人，达一中是我的母校，我的初中、高中的学习生活都在这里度过。今天看到母校的老师，我觉得特别亲切，我愿意回到家乡，回到母校。”朱成林说。

当天的活动也吸引了众多外校学生。在达州中学展位前，北京师范大学大三学生周梓淇仔细阅读了就业资料。“还有一年就要毕业了，我想找一份专业对口的工作。”周梓淇告诉记者，他被达州的人才引进政策吸引，“达州的教育风气很好，如果有合适的机会，我愿意到达州工作。”

学校求贤若渴    引才待遇优厚

此次前来招聘的达州学校对高质量人才求贤若渴，各学校纷纷带来满满的诚意和优厚的待遇。据了解，活动现场准备了300余个岗位，既有高中、初中、小学、幼儿园，又有职业院校和特殊教育学校，既有公办学校，也有优质民办学校。公办学校均有编制，民办学校待遇优厚，多个岗位年薪都给到了10万元以上。

记者注意到，无论是达一中、达州中学，还是达州嘉祥外国语学校等达州优质学校，在薪资和福利保障方面都给出了很高的标准。“除了优厚的薪资待遇，我们还提供系统完善的人才培训方案，帮助新进教师迅速成长，为新进教师创造公平竞争的晋升机制。”达州嘉祥外国语学校负责人表示，“感谢市委组织部、市人社局、市教育局为我们搭建了人才招聘平台。因为学校的迅速发展，急需人才，已经收到40多份简历，接下来将邀请有意向的学生来学校面试。”

组团式揽才   提高引才质量

“今天，我们教育引才专班向西南大学学子广发‘英雄帖’，希望大家通过这次教育人才推介会、招聘会以及与现场招聘学校的沟通交流，把达州作为人生扬帆起航的筑梦起点，与达州教育双向奔赴、互相成就，书写精彩人生。”推介会上，达州市教育局党委书记、局长邓剑向西南大学学子们伸出“橄榄枝”。

据了解，这是达州市教育局首次集中统一组织学校到高校招引人才，改变了以往各区（市、县）“单兵作战”的引才方式，既增强了招引人才的宣传声势，又有效降低了招聘成本，极大解决了招聘双方信息不对称的问题，充分扩大了招聘双方的资源池，提高了引才质量和效率。

据统计，达州市西南大学专场招聘活动，现场咨询762人，面试考核280人，签定意向性协议83人，其中研究生41人，公费师范生42人。下一步，市教育局还将组织达州部分学校前往陕西师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等部属师范大学开展招才引智活动，持续为达州引进急需紧缺人才。

来源：达州日报网