我市积极推进工伤保险“事后赔偿”转向“事前预防”

达州日报网消息  （达州日报社全媒体记者 孟静） 12月30日，记者从相关部门获悉，我市围绕强机制、优服务、防风险，创新开展工伤保险工作，积极推动工伤保险由“事后赔偿”向“事前预防”转变，彰显公平正义，促进社会和谐稳定。截至11月底，全市工伤保险参保人数达31.95万人，工程建设项目参保率达100%。

强化风险防范，细化《工伤认定工作规程》，建立案件协查、会商等制度，确保工伤案件阳光透明、规范高效。近年全市工伤案件复议维持率和诉讼胜诉率均超95%。制定完善《劳动能力鉴定医疗卫生专家管理办法》《劳动能力鉴定工作规程》等制度，加强专家权责义务和遴选退出管理，创新探索“三随机”医检模式，增加关键环节审签确认制度，确保鉴定结论客观公正。全市现有在库专家5大类共142名。

促进模式转变，制定出台《达州市工伤预防项目实施方案》等文件，扎实开展工伤预防活动，针对性制定“一企一策”，推动工伤保险由“事后赔偿”转向“事前预防”。首批启用工伤预防费200万元，将矿产、建筑等行业43家企业纳入重点治理范围。制定出台《达州市尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动和工伤预防专项行动实施方案》，针对重点行业领域实施专项扩面行动，统筹监管执法力量，建立市县两级劳动监察和社保稽核联动机制，督促用人单位依法签订劳动合同和参加社会保险，惠及职工1.73万人。

优化服务方式，充分利用“全省工伤认定和劳动能力鉴定信息系统”，实现工伤认定、劳动能力鉴定等全链条线上经办服务；在政务大厅设立“一站式”工伤业务窗口，落实专人负责业务咨询、办件受理等工作。积极加强川渝两地工伤认定异地协查和劳动能力鉴定委托医检合作，先后与重庆市江北区、万州区等地开展业务协作30余人次。创新探索工伤医疗待遇直接结算新模式，社保经办机构与医院签订直接结算协议，取消先期垫付环节，减轻职工压力。截至目前，全市试点工伤医疗待遇直接结算158人次，共计255.86万元。

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