——记“四川省优秀党务工作者”宣汉县巴山大峡谷景区党工委书记、县人大常委会二级调研员于宏

桃溪谷畔，漫步观光的人群络绎不绝；内环线上，来自各地的车辆川流不息；罗盘云顶，体验刺激项目的尖叫声此起彼伏；游人如织，店铺火爆，门庭若市，购销两旺……

激情盛夏，巴山大峡谷景区热闹非凡。这番繁荣兴旺的景象，背后离不开巴山大峡谷景区党工委书记于宏的辛勤付出。

于宏出生于1963年，1985年加入中国共产党，现任宣汉县巴山大峡谷景区党工委书记、县人大常委会二级调研员。他始终保持干事创业激情，致力于“巴山大峡谷文旅扶贫建设”事业，忘我工作。2020年被表彰为达州市建市20周年突出贡献奖“先进个人”。今年的四川省“两优一先”表彰大会上，获“四川省优秀党务工作者”表彰。

实施“堡垒工程”提升组织力。为全面加强景区基层党组织规范化、制度化建设，于宏在全面摸清景区内非公经济组织、行业协会组织等党组织设置情况基础上，按照“地域相近、行业相近”的原则，采取景区联建、共建方式，成立旅游协会、巴乡情旅游开发公司等10个党支部，有效实现党的组织和工作在景区景点全覆盖。同时，向县委建言成立景区大工委，景区片内7个乡镇党委书记担任景区党工委兼职委员，建立景区党建工作联席会议制度，每季度召集辖区内公安、市场监督、各类协会组织等统一部署景区党建工作，有效实现景区党组织共驻共建、齐抓共管的党建工作新格局。

探索“七大模式”提升发展力。2018年，为如期实现巴山大峡谷文旅扶贫景区开门迎客目标，于宏连续两个月驻守在景区一线，统筹调度29个乡镇，组织800余人援建队伍进场施工，攻坚破难。推行的“资源入股、劳动就业、经合组织、经营帮扶、农旅联动、文旅融合、广厦行动”等七大脱贫模式成功入选四川省全域旅游示范区十大典型案例和世界旅游联盟旅游减贫案例集选。景区建成投运后，接待游客431.23万人次，实现旅游综合收入27.59亿元，直接带动片区102个村、9万余名贫困人口脱贫，辐射带动周边21个乡镇46万余人致富奔康。

围绕“三大主体”提升支撑力。在推进景区建设过程中，于宏将自己作为游客的“贴心人”、群众“解铃人”和业主“服务员”，围绕景区三大主体，积极搭建党员发挥作用平台，建立党员服务站（点）50个、党员示范岗112个、党员志愿服务队30支，带动景区2000余名干部职工立足岗位、履职尽责，在服务游客、服务旅游经济中发挥先锋模范作用。通过召开座谈会等方式，帮助景区内业主解决困难，为景区内业主长期驻扎提供细心服务，带动景区村民实现全员就业创业。

□达州日报社通讯员 黄红财 夏镜雄

来源：达州日报网