节后达城各大企业迎来了用工高峰期，1日，“春风行动”招聘会在达城西外罗浮广场拉开帷幕，清晨的一场绵绵春雨也未能冲刷掉达城市民求职的热情，招聘会现场人头攒动，异常火爆。

    据了解，此次招聘会吸引了260家企业前来“招兵买马”，提供岗位5870个，涵盖能源化工、电子制造、餐饮服务、农业加工、家政物业等多个领域。岗位类别以服务行业和技工类居多，在薪资待遇上，服务行业月薪2000元到3000元，技术含量较高的岗位月薪5000元以上，个别销售类岗位月薪超过万元。

    求职者：

    选择多样化 想找工作并不难

    当天，24岁的小唐拿着一份企业简介在达州某汽车公司应聘台前详细咨询。据小唐介绍，他是达州本地人，毕业后在浙江从事汽车组装方面的工作，但因为离家太远，过年过节回家不便，故辞职回达州本地找工作。“我大学学的也是汽修专业，所以这次想找一份专业对口的工作。”小唐表示，对于薪酬方面暂时没有过多要求，先以积累经验、提升专业技能为主。

    “我选择在一家公司做策划总监的工作，因为多年从事策划工作，积累了足够的经验，相信自己能够胜任，并且这家公司各方面的待遇都很不错。”求职者李先生笑着告诉记者，在仔细翻阅企业简历、用工需求和薪资待遇后，他毫不犹豫地与该公司达成了就业意向。

    据了解，今年的招聘会前来的企业和提供的岗位相较于去年有所增加，在岗位的选择上更趋多样化。不少求职者表示，如果安心找应该能寻求到一份让自己满意的工作。在选择岗位的过程中，薪资待遇、福利和休假等问题也是求职者关心的问题。

    招聘者：

    咨询的多 达成求职意向的少

    记者在招聘会现场看到，薪资待遇较好、技术含量较低的岗位招聘台前不时有人前来咨询，但也有小部分企业的招聘台前门可罗雀，略显冷清，与热闹的求职现场形成鲜明的对比。

    西外某网吧负责人罗女士站在招聘台前，不时为前来咨询的求职者逐一解答疑问。“我们网咖春节前辞职的人很多，节后开始重新招人，我们主要是招服务员，大概提供10个岗位吧。”她告诉记者，前来咨询的人较多，但填写履历的人却很少，“目前仅有两人达成了求职意向。”

    “我们主要提供总经理助理、行政、销售代表、绘图员、安装维保等工作岗位。”美景舒适家负责人张女士告诉记者，前来咨询的更多是关于行政方面的岗位，而他们紧缺的是销售人才。“到目前没有招到一个销售人员，销售这一行虽然薪资高，干得好月薪上万，但是压力大，也很苦，一般人承受不了。”为此，张女士感到很无奈。

    “旺季的时候不好招人，淡季却出现员工严重饱和的情况。”张女士直言，现在一些企业不好做，这种矛盾也让他们十分头疼。

    （本报记者 张海涵 彭凡珊）