本报讯 今年以来，万源市教育局以机关作风建设和行风建设为抓手，强化管理，作风和行风不断改进，责任教育新形象受到干群好评。

　　该局通过建立健全机关学习制度、考勤制度、会议制度、公文运转制度和后勤制度，狠抓机关作风改善。实行领导联系股室、股室联系学校制度，层层开展“传、帮、带”活动。强化干部职工服务意识，接打电话、待人接客坚持使用“您好”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语，并对机关文明用语印制上墙，对来访群众做到“五个一”，即一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一张凳子、一个办法，形成机关为基层服务、校长为教师服务、教师为学生和家长服务的良好氛围。搭建教育论坛、“局长信箱”和教育系统QQ群等交流平台，拓宽师生交流、诉求渠道。教育论坛下设15个板块，交流氛围日趋活跃，已发主题帖442个，最高日跟帖140个。教育系统QQ群人数不断增加，话题涉及教育发展方方面面，因其快捷简便受到很多师生欢迎。开通“局长信箱”，一些好的意见和建议得到有效借鉴和采纳，相关矛盾得到及时化解。目前，已回复信件61件，满意率100%。教育论坛和“局长信箱”已成为了解群众对教育工作满意度的“晴雨表”，化解教育工作矛盾的“减压阀”，加强教育系统行风建设的“监督岗”。大力开展“责任在心中”大讨论，在万源教育网上开辟“责任在心中”专题板块，提供交流平台，刊载心得体会文章40余篇。推行岗位目标管理责任制，强化日常督导和过程监督，注重督导评估实效。强化监督检查，狠刹校长“走读风”。教育局班子成员采取不打招呼深入学校，在师生中进行问卷调查，抽查校长在岗情况。根据擅离岗位次数，分别给予通报批评、书面检讨和诫勉谈话，擅离岗位3次及以上，停职检查整改。同时，印发加强校长队伍管理实施意见，汇总学校上报财务收支计划，严格控制学校新增负债，注重控制学校生活费支出，规范学校人、财、物管理。（苏秦 本报记者 陈思永）