——市直机关2023年党建工作综述

2023年，在达州市委的坚强领导下，达州市直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位谋划部署机关党建工作，以“四聚”为抓手有力推动中央、省委和市委决策部署在市直机关落实见效，以扎实作风、务实作为在新的赶考路上交出优异答卷。

聚焦思想领航

着力加强政治建设

2023年，市直机关始终树牢政治机关意识，在政治建设上不断取得新进展、新成效。开展党的二十大精神宣讲会21场，推动党的二十大精神入脑入心，见行见效。集中举办市直机关学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神、省委十二届三次全会精神宣讲会17场，掀起学习宣传贯彻热潮。高质量组织市直机关主题教育读书班、抓实199个青年理论学习小组、审核436篇党课稿、列席80场调研成果交流会、组建10个销号核查组，切实把主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来。

积极参加中央和国家机关工委举办的“学思想强党性共奋斗”网络知识竞赛，10名选手进入全省前100，位列全省市州第1。参加全省“服务现代化、建功新征程”微调研活动，入选调研文章4篇，排全省市州第3。成功承办全省机关党建理论研讨会暨川渝机关党建论坛，围绕“深入总结运用党的十九大以来机关党建的经验和启示 高质量服务和保障成渝地区双城经济圈建设”主题进行深入研讨交流。

2023年，通过持续实施青年理论学习提升工程，广泛开展青年讲坛、读书会、理论知识考学活动，确保了政治建设实现党组织全覆盖、党员全覆盖、干部职工和团员青年全覆盖。择优评选学习标兵（集体和个人），持续引导199个青年理论学习小组、2389名市直机关青年干部筑牢理想信念，综合能力不断提升。

一次次学习研讨，一场场宣讲报告，一篇篇理论文章，这是市直机关坚持以党的政治建设为统领，持续强化政治机关建设的生动缩影。形式多样、内容丰富的理论学习坚定了理想信念，强化了理论武装，筑牢了思想根基，凝聚了智慧力量，不断增强市直机关党的政治领导力和思想引领力。

聚焦担当作为

着力服务发展大局

过去一年，达州全市发展一线处处都有机关干部奋勇争先、苦干实干的身影。市直机关将机关党建融入全市发展大局中谋划和推进，全面推动机关党建和业务工作深度融合、高效联动。

乡村振兴是机关党建融入全市发展大局的“主阵地”之一。2023年10月，全市定点帮扶先进单位、优秀驻村干部颁奖仪式举行，通过基层推荐、组织审核、民主互评、实绩面谈等环节，共评选出先进单位51个、优秀驻村干部80名，进一步激发全市机关干部为乡村振兴贡献力量的信心与热情。2023年，市直机关工委还分片区召开市级部门（单位）定点帮扶驻村干部座谈会，进一步了解驻村干部思想动态。完成新一轮100名定点帮扶工作驻村干部轮换，印发《达州市深化定点帮扶和驻村帮扶工作十条措施》，抓好帮扶职责落实、驻村干部保障、督导考核运用等工作。

2023年，也是达州创建全国文明城市攻坚克难关键年。市直机关各单位坚持以党建促创建、以创建强党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织7000余名市直机关在职党员通过“双报到”深入联系社区，开展全国文明城市创建迎检测评；印发《中心城区健全家属楼院管理工作实施方案》，对家属楼院管理方式、重点达标任务等进行细化，解决197项基础设施建设、消防安全等问题，推动69个“三无”家属楼院全面清零，全力推动各项创城任务落地见效，让党旗高高飘扬在创城一线。

党建兴则事业兴，党建强则发展强。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。

2023年，市直机关工委通过谋划打造“赋能助企”党建联盟，通过搭建服务平台、组建服务专班、完善服务机制，有效激发企业高质量发展动能。3月，达州市机关干部结对帮扶困难小微企业启动仪式举行，50支助企纾困帮扶队深入小微企业，帮助企业重振发展信心，深受企业好评。在市直机关工委牵头组织下，市机关干部共向企业精准推送政策350余条、精准优化服务事项18项、精准解决企业困难56件。

聚焦固本强基

着力建强战斗堡垒

为更好发挥党建引领作用，市直机关加强机关党的基层组织建设，坚持围绕基层基础，建强机关党的基层组织体系，使基层组织经络畅通、执行有力。

2023年，市直机关工委出台《关于进一步加强和改进市直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的意见（试行）》，从建强党务工作人员队伍、落实党建工作责任等7个方面制定24条措施，补齐对市级部门下属事业单位基层党组织建设管理短板，推动市直机关基层党组织基础规范、全面达标。

同时，开展市直机关软弱涣散基层党组织整顿，统筹确定软弱涣散基层党组织3个，建立健全动态管理销号机制。加强日常督导，确保整顿一个、转化一个、巩固一个，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

随着基层组织规范化建设的全面推进，一批优秀典型涌现。通过推进示范引领行动以及机关党建品牌建设，进一步激发市直机关基层党组织活力。

持续开展“五优干部”和“五好党支部”评选，举行“五优干部”评选面谈会和“五好党支部”评选答辩会，全面考核机关干部说、写、干、思能力，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

举办基层党组织书记学习贯彻党的二十大精神示范培训班、基层党员学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神示范培训班等，示范覆盖439人，带动机关单位开展党务知识培训40余次，培训新任党务干部200余人次。

在抖音官方账号开辟“我在村里挺好的”宣传专栏，搭建定点帮扶宣传平台，总结帮扶先进经验，展示乡村发展变化，宣传帮扶工作成效。创新推出“达州故事会”微党课党建品牌，联动广播电台线上线下同时发力，用好用活达州丰富红色文化和党性教育资源，不断深化社会主义核心价值观教育，传播好“达州声音”，讲述好“达州故事”，展示好“达州形象”。

各项举措激发了机关基层组织和党员干事创业活力，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

聚焦责任落实

着力推进从严治党

市直机关在推进党建工作时，始终牢固树立规矩意识、率先垂范以身作则、务实笃行狠抓落实，充分发挥职能职责作用，在持续正风肃纪中锤炼修为、筑牢底线，扎实推动各项党内法规落实落地，有效推动全面从严治党要求落到实处、向纵深发展。

持续用力压实主体责任。进一步压紧压实机关党建“三级五岗”责任，落实机关党建联系指导制度，认真开展机关党建调研督查和基层党组织书记述职评议考核，督促提醒党组（党委）、机关党委、党支部“三级组织”和党组（党委）书记、党组（党委）班子成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记“五个岗位”落实自身职责。

常态长效整治“四心”作风问题。紧盯关键领域、重要岗位及重大时间节点开展提醒谈话，扎实开展专项监督、突击检查、随机抽查，持续营造整治“四心”作风问题力度不减、节奏不变、精准有力的良好氛围。创新推行机关纪检“1+4”台历工作法，推动机关纪检组织主动监督、靠前监督，持续营造风清气正的良好氛围。

持之以恒抓好意识形态。聚焦“管好阵地、把好导向、建强队伍”要求，将意识形态工作纳入党建年度考核重要内容，督促各部门（单位）梳理责任清单，细化目标任务，层层传导压力，对考核存在问题或未完成规定动作的单位逐一约谈。2023年以来，利用多媒体宣传平台，微信公众号刊发信息近2000条，向人民日报客户端、新华网、中国新闻网、川观新闻、四川卫视新闻联播等媒体推送刊发新闻稿件40余条，意识形态良好态势得到不断巩固提升。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，达州将乘势而上加速重振巴渠雄风、重塑大市荣光。市直机关将始终锚定机关党建的使命任务，坚持以政治引领巩固思想基础、坚持以党建品牌激发组织活力、坚持以服务中心推动提质增效、坚持以全面从严治党促进齐抓共管，持续推动机关党建高质量发展，不断提升机关党建工作的影响力，为加速重振巴渠雄风、重塑大市荣光，谱写全面建设中国式现代化达州新篇章作出新的更大贡献！

□达州日报社全媒体见习记者 李梦真

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