达州：全力促进高校毕业生就业

就业是最大的民生，就业稳则人心安。随着高校毕业生求职进入冲刺关键期，我市教育、人社部门联动发力，不断挖掘岗位存量、优化就业服务，全力为毕业生就业铺路护航；做好高校毕业生就业“不断线”指导工作，对接企业拓宽就业岗位；聚焦特殊群体，开展攻坚行动……千方百计促进高校毕业生好就业、就好业。

拓宽就业渠道 铺平就业道路

抢抓毕业关键期，多措并举拓展就业岗位，是做好高校毕业生就业工作的重要前提。当前，3所在达高校毕业生和达州籍高校毕业生总数达57462人，同比增长9.8%，高校毕业生规模创历史新高。我市教育、人社部门化压力为动力，抓紧政策落实和岗位供给，加大力度撬动更多市场化就业岗位开发，稳定扩大政策性就业岗位规模，持续拓展高校毕业生等青年群体就业岗位。

一方面，我市全力支持市场主体“保岗”，通过税费减免、吸纳就业补贴等方式，鼓励支持国企民企开发毕业生就业岗位，加速推动高校毕业生和企业实现“双向奔赴”；另一方面，积极发挥公共部门优势“稳岗”，加力拓宽高校毕业生就业空间，用足用好“三支一扶”“特岗教师”“西部计划志愿者”基层项目，定期清理机关事业单位空缺编制，变定期集中引才为常态赴高校引才，全年挖掘毕业生就业岗位不少于5.6万个。

此外，我市充分发挥校园招聘主渠道作用，通过“校园双选会”“送岗校园行”等活动提供岗位3.6万个，帮助毕业生参与线上线下招聘活动120余期；举办“万岗促就业惠民生”系列高校毕业生招聘活动，丰富行业企业专业专场、直播带岗、空中宣讲、云招聘等特色招聘方式，做到月月有招聘、周周有岗位。目前，全市开展高校毕业生等青年招聘活动34场，提供就业岗位6万个、就业见习岗位1568个，促成1.1万余名高校毕业生等青年就业。

强化供需对接 架起就业桥梁

我市高度重视毕业生就业工作，深入落实毕业生就业工作“一把手工程”，在教育系统内开展了书记校长访企拓岗促就业专项行动，挖掘岗位增量，提供更多优质和精准的就业信息，带动全员参与做好毕业生就业工作。四川文理学院除加大在四川、重庆两地的访企拓岗工作，前不久还由学校副校长带队赴广州、深圳、东莞等地开展了访企拓岗活动，与当地人社局、部分企业交流沟通，建立了长期联系。截至目前，该校今年已访企近150家，拓岗近2000个。

通过访企拓岗，高校对企业与行业的新需求、新理念有了清晰的认识，对校企合作协同育人理念也有了更深的理解。近年来，在教育部门指导下，我市各高校优化专业结构，提升高校专业内涵，建成国省骨干（示范）专业29个，建立实习实训人才培养基地375个，企业人才供需结构矛盾逐步改变；强化校企合作，开设订单、冠名、定制班30余个，校企在人才培养方案、专业共建、师资共组、教学共培，以及共建实习就业基地等方面开展合作，精准培养人才；创新就业形式，开展高校毕业生就业岗前入职体验和培训，引导毕业生就业创业规划，形成毕业大学生“意识教育+能力培训+模拟实训”三段式就业创业模式。

做细服务保障 拓宽就业思路

与此同时，各高校不断延长“服务链”，继续做好离校毕业生跟踪服务，有针对性地开展就业指导。四川文理学院针对毕业生中可能存在懒就业、慢就业、不就业、“尼特族”等问题，有的放矢、不断强化毕业生思想政治教育工作。举办多场“招就处与2023届毕业生”面对面座谈会和线上讲座，掌握了就业工作“第一手”资料，覆盖2023届3000余名同学。学校就业工作教师开辟了“彭老师聊就业”“闫老师聊就业”等抖音号，并继续加大信息收集力度，通过公众号“文理微就业”等学生喜闻乐见的方式，不间断做好线上毕业生就业指导工作和岗位推介工作。

截至目前，我市教育系统开展就业创业指导讲座、创新创业大赛、大学生求职大赛等各类活动共35场，就业心理疏导7000余人次，发放求职创业补贴679.95万元，开展“一对一”就业帮扶服务800余人次。

聚焦特殊群体 兜牢就业底线

进入7月，高校毕业生陆续离校，然而受多重因素影响，一些高校毕业生还未落实就业岗位。我市聚焦高校毕业生的急难愁盼，推出一系列实实在在的举措，帮助这一重点就业群体缓解压力，安心走好就业第一步。

“一人一档”建账帮扶。实施千名人社干部结对帮扶千名大学生计划，每名未就业毕业生由1名县（市、区）公共就业人才服务机构负责人员、1名乡镇（街道）负责人员和1名职业指导师进行“3+1”结对帮扶，建立由专业类别、就业地点、工资薪酬等要素构成的帮扶台账，实施“一人一档”精准帮扶。截至目前，全覆盖建立帮扶信息条目2926条，帮扶602名毕业生签约就业。

“内外联动”促进对接。集中开展“服务促就业·筑梦赢未来”系列公共招聘活动，发挥与南充组团培育省域经济副中心、川渝万达开地区统筹发展战略牵引作用，邀请南充、万州、开州等地80余家单位赴达招聘；紧贴青年生活习惯，创新开展“人才夜市”招聘活动，110余家企业提供就业岗位8000余个。7月，开展高校毕业生专场招聘活动13场，促成1034名毕业生达成就业意向。

□达州日报社全媒体记者 文莉萍

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