大力营造爱才敬才浓厚氛围

□本报评论员 李道全

栽下梧桐树，引得凤凰来。在人才市场竞争日趋激烈的今天，不仅要识才、引才、聚才，还要有惜才、爱才、敬才的浓厚氛围，才能为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台，真正用好人才。

对待人才，我们党历来求贤若渴尊重有加。从党的十八大“广开进贤之路，广纳天下英才”，到党的十九大发展“人才强国战略”，以习近平同志为核心的党中央持续释放加强人才工作的信号，在全社会营造爱才敬才的浓厚氛围。为抓好新时代达州人才工作，市委坚决贯彻落实中央、省委决策部署，将其转化为推动我市人才工作高质量发展的具体行动，并对人才强市作出战略部署，明确指出以争创创新型城市为牵引，加快建成“区域领先、西部一流、具有全国影响力”的创新创业中心。在具体实践中，更是出台《达州市人才发展“十四五”规划》，进一步对全市人才工作发展目标任务、思路举措作了全面安排部署，加快建设区域创新人才集聚地，为全面建设社会主义现代化达州提供坚强人才支撑和智力保证。

大力营造爱才敬才浓厚氛围，要高起点构筑更具竞争力的人才制度。习近平总书记强调，要“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”。我们不仅要在引才聚才上下功夫，突出如何使用，更要让人才感受到尊重与爱护。要加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人才人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。要向用人主体授权放权、为人才松绑减负，遵循人才成长规律和科学规律，让人才把主要精力集中在主责主业上，真正让人才潜心钻研、多出成果。

大力营造爱才敬才浓厚氛围，重点在加强党对人才工作的领导。各级党委（党组）特别是“一把手”是做好新时期人才工作的“第一责任人”。在加快建设区域创新人才集聚地的关键时期，让所引之人、所聚之才更好发挥作用，一方面要不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，全面落实党委联系服务专家、领导干部直接联系服务人才等制度，引导广大人才坚定不移听党话、跟党走，深怀爱国之心、深耕巴渠大地，主动担负起时代赋予的使命责任。另一方面，还要加大对各行业领域优秀人才、先进典型的表彰表扬、挖掘宣传。通过常态化开展达州人才“市长奖”、科技创新奖等评选活动，对作出突出贡献、行业领先的优秀人才给予重奖，推动实现优秀人才“名利双收”，努力形成尊重科学、尊重知识、尊重人才的社会风尚。

营造爱才敬才浓厚氛围，既要求我们善抛“橄榄枝”，还要会搭“英雄台”，更要当好“娘家人”，如此才能让天下英才了解达州、选择达州，让天下英才竞相登场、尽展才华，让天下英才为我所用、与达州共同成长。

来源：达州日报网