整治“庸懒慢乱”！万源扎实推进干部作风建设

（达州日报社全媒体记者 杨航）自“四心”作风问题教育整顿开展以来，万源市紧紧围绕“四心”作风问题教育整顿4个方面“12+6”个突出问题，扎实开展“庸懒慢乱”大整治行动，教育引导全市党员干部正“四心”、争一流，为建设“生态福地·和美万源”提供更加有力的作风保障。

以高压震慑促整治，抓好督查整改。组建专班督查、视察评议、问责问廉等专项工作组，制定督查工作方案，多点突破完善机制。采取“四不两直”方式，通过模拟办事、走访群众、蹲点暗访等形式开展随机督查，全覆盖开展“四心”作风问题教育整顿专项巡察。设立“庸懒慢乱”作风问题举报电话，广泛运用“12388”监督电话和“12345”政务服务热线向社会群众征集意见建议和问题线索，让作风问题无处遁形。

以负面清单促整治，倒逼担当作为。由万源市纪委监委牵头，会同各专项工作组、各派驻纪检监察组、乡镇纪委和其他有关部门综合会商，结合督导检查、群众反馈和平时掌握情况，据实分析各部门和干部个人存在的负面问题。实行“干部一卡、单位一档”工作办法，明确专人对各部门和干部个人存在的“庸懒慢乱”作风问题建立“负面清单”台账，针对问题严重程度扣减相应分值。充分运用建档成果，把干部负面信息作为平时考核、年度考核、选拔任用、职级晋升、评先评优、绩效奖励等重要参考内容，倒逼干部履职尽责。

以培树先进促整治，引领和美新风。注重正向激励，让身边人讲好身边事，用身边事激励身边人。广泛开展“和美干部”“和美市民”“和美机关”“和美乡村”“和美社区”“和美企业”“和美家庭”等系列创建活动，评选“和美之星”，凝聚和美之力。围绕作风建设、攻坚克难、贡献作为、为民服务、争先创优、履职担当六个方面，在各地各部门分阶段评选“鸿雁”奖，激励干部职工牢记使命、奋发有为。

来源：达州日报网