——中国人民银行达州市中心支行认真贯彻“四心”作风问题教育整顿动员大会精神

（达州日报社通讯员 陈杨 雷青松 夏又清）为认真贯彻落实达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，2月10日上午，人民银行达州市中心支行及时组织召开全辖人民银行系统2022年春训集中学习暨一流中支创建“大学习、大讨论、大调研”活动动员大会，把全行职工心思从春节气氛中迅速转到立足岗位、担当实干、创先争优上来，为创建“一流中支”开好局、起好步。

据了解，中支将从2022年2月起，开展为期3个月的“大学习、大讨论、大调研”活动，旨在推动党的十九届六中全会精神和习近平总书记对金融工作重要指示等系列重要精神落地落实，进一步完善工作思路举措，推动当前达州金融面临问题的有效解决。

以大学习促进能力大提升：从党的创新理论中汲取砥砺前行的精神力量

中支将组织干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想“金融篇”，认真组织学习中央经济工作会议精神、省市经济工作会议精神和上级行工作会、中支工作会议有关安排。依托辖内丰富的红色资源，组织干部职工学习红军精神，学习身边典型周永开，督促干部职工立足岗位“作贡献”，争先进位，树立“争创一流”的雄心。教育引导党员、干部认真贯彻落实中纪委十九届六中全会、总分行全面从严治党暨纪检监察工作会等精神，自觉遵守党风廉政建设各项要求，推动“四心”作风问题教育整顿走深走实，保持遵规守纪的戒心，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各支行（科室）根据工作需要，在集中学习内容基础上，可增加自主学习内容，形成自主学习清单，使学习内容和思想、工作实际紧密联系，切实做到真学习、真思考、真落实，不断提升履职本领。

以大讨论促进思想大解放：在思想碰撞中持续深化争创“一流中支”的政治自觉思想自觉行动自觉

中支要求，全辖干部职工要紧紧围绕“建设站位高、作风实、干劲足、管理严、业绩优的一流中支”目标，从党的建设、对外履职、内部管理等三个方面，查问题、列清单。在深入查摆问题的基础上，组织开展“建一流中支，支行（科室）怎么办，支部怎么办，我该怎么干”大讨论，明确工作目标任务，清晰工作重点要求，督促干部职工尽心担当作为。对照习近平新时代中国特色社会主义思想“金融篇”和总分行工作会议精神，按照达州市“四心”作风问题教育整顿要求，深入思考研究“如何突破达州高质量发展的‘金融拐点’”“如何找准深化金融改革的‘达州路径’”“如何探索金融支持乡村振兴的“达州模式”“如何精准破解金融风险”“如何锻造能打胜仗的干部队伍”等重大问题，理清发展思路，找到务实对策，推动中支工作高质量发展。

以大调研促进工作大落实：在深入调研中推动“一流中支”建设取得新成绩

中支将督促各支行（科室）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣创建“一流中支”这一主题，落实“研究立行”要求，围绕总行关切和分行重点任务，深入实际、深入基层、深入群众，脚踏实地开展调查研究，准确掌握政策执行情况，找准问题和短板，把中支的工作放到更高的层面去思考、去谋划、去定位，并提出具有一定系统性和较强的针对性、可操作性的对策建议。以不断满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，深化“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建，深入践行“金融为民”理念，贴心服务群众，继续做好城乡支付服务建设、现金供应、国库直拨等金融服务工作，持续提升外汇便利化水平，着力解决群众反映的难点痛点问题，加强金融消费者权益保护，切实提高人民群众的获得感、满足感，把金融服务水平提高到一个新高度，把“我为群众办实事”活动做实做好。

来源：达州日报网