发布时间:2022-02-10 10:35
作风建设永远在路上。市委、市政府决定，在市、县党政机关开展“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”等“四心”作风问题教育整顿。日前，市委办公室、市政府办公室联合下发《关于开展机关干部“四心”作风问题教育整顿的意见》（以下简称《意见》），进一步明确了本次作风问题教育整顿的总体要求、整顿重点、工作安排、推进方法以及工作要求。
《意见》指出，本次作风问题教育整顿要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，以是否落实市委、市政府决策部署和市第五次党代会目标任务为工作标尺，以是否解决群众反映强烈的突出问题和群众是否满意为重要标准，重点查找机关党员干部“四心”方面的作风问题，深挖问题根源，强化问题整改，促进机关党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，明显提升工作能力水平和执行落实成效，努力建设一支担当作为、攻坚克难、开拓创新、勇争一流、竭诚为民的高素质机关党员干部队伍，推动全市上下形成真抓实干、埋头苦干的良好风气，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供扎实有力的作风保障。
《意见》明确，本次作风问题教育整顿要重点围绕“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪”四个方面的作风问题开展对照检查。在“担当作为不尽心”方面，重点查摆大局意识淡漠、履职尽责缺位、执行落实飘浮等问题。在“争创一流缺雄心”方面，重点查摆固步自封安于现状、追赶跨越缺少锐气、持之以恒韧劲不足等问题。在“服务群众不贴心”方面，重点查摆群众观念不牢、服务基层不优、面对基层高高在上等问题。在“遵规守纪缺戒心”方面，重点查摆不遵守政治纪律、不遵守工作纪律、不遵守生活纪律等问题。
据了解，本次作风问题教育整顿从本月开始至12月底结束，前三个月为集中教育整顿时段，后期为巩固深化阶段。教育整顿对象主要是市、县党政机关党员干部，并适当向服务行业和基层延伸。在3月底前，各地各部门（单位）班子及每名党员干部要以“四心”作风问题为重点，认真查摆问题，形成“负面清单”，接受组织和群众监督。要立说立行、边查边改，对照“负面清单”，明确措施和时限，逐项抓好整改落实；领导干部要率先垂范，班子成员要按照“一岗双责”要求，做好分管部门人员的问题整改督导；要开门整改，选择群众反映强烈的部分清单问题向社会公布，实行挂牌整改；要严字当头，对态度消极、虚以应付、整改不力的要及时指出、严肃批评。同时，要针对作风问题教育整顿发现的突出问题建制度、立规矩，结合实际，研究制定干部作风与个人评先选优、职级晋升、提拔重用紧密结合的长效机制，推动作风问题教育整顿制度化、常态化、长效化，年终进行总结评估。
根据《意见》，本次作风问题教育整顿将采取专班督查、阳光问廉、视察评议和通报曝光等方式，同步同频进行督查监督。我市将成立专班督查组，采取“四不两直”方式，通过模拟办事、走访群众、蹲点暗访等形式进行随机督查；综合专班督查、群众和企业反映等情况，举办一期阳光问廉专题节目；组织“两代表一委员”到重大项目、民生实事办理和窗口服务一线开展视察，针对视察发现的问题和平时掌握的情况，视情对部门党委（党组）进行评议；针对专班督查、视察评议和群众、企业反映并查实的问题，及时通报批评。本次作风问题教育整顿中，凡是单位或个人被通报批评的，将扣减该单位年终目标绩效考核分值，取消个人年度评先选优资格，并视情节依纪依规严肃处理。
□达州日报社全媒体记者 谭楚甲
来源：达州日报网
