发布时间:2021-12-07 10:35
什么是“品质通川”？对这个相对宽泛的问题，你或许觉得既熟悉又陌生，不知如何应题作答。但，当我们穿行在这座城市的大街、小巷，深入机关、家庭，用心工作、生活，你会切身感受，“品质通川”如和风细雨，扑面而来。
品质改变生活，品质铸就未来。近年来，通川区认真贯彻中央、省、市各项决策部署，建好硬设施、优化软环境、抓好实举措，大力开展有颜值、有活力、有温度、有秩序、有底蕴的“品质通川”建设。一系列擦亮城市品牌、提高市民生活“质感”的“大动作”，让“品质通川”深入人心，成为每个通川人的自觉行动。
“环境宽敞明亮，流程规范有序，服务精益求精！”12月6日上午，走出通川区政务服务大厅，市民张靖忍不住在朋友圈“打卡点赞”。
让张靖惊讶的，不只是服务大厅的办事环境，还有“一站式”服务的办事效能。通川区行政审批局对400余项政务服务事项科学统筹、合理调整，采取“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的方式，实现99%以上入驻大厅事项快速办理。
人们对一座城市的认知，很大程度来源于对这个城市党政机关的印象。
为进一步提升党政机关服务水平和整体形象，通川区紧扣“环境有品质、文化有韵味、干部有示范、品牌有声音”目标，大力实施“品质机关”建设，切实推动机关单位“走在前、做表率”。
围绕“家园美、品质高、功能优”目标，该区按照整体规划、节约高效的原则，精准对接品质要求和干群需求，全方位进行规划打造、风貌塑造、环境整形、功能优化和文化植入，让每个党政机关都成为“品质通川”的示范窗口。
办公环境体现“亲民”。该区着眼“亲民化阵地”“亲民化氛围”“亲民化服务”，通过推行精益服务和精益流程，完善办公配置、统一外观标识、规范室内装饰、营造温馨氛围和优化服务流程、提升服务质效，建设一流服务型机关。
工作运行注重“标准”。坚持“依例行事、依制管人”，推行“精益行政”，推动内务管理标准化（含作息、着装、车辆停放等）、办公配置标准化、运行制度标准化、卫生环境标准化、言谈举止标准化。
机关干部的精神风貌是“品质机关”建设成效的重要体现。
通川区鲜明“重实干、看实绩”用人导向，优先选拔重用“勇担当、抓落实”的干部。弘扬“认真”精神，实现“文过我手无差错，事经我办请放心”；发扬“工匠”精神，确保每一项工作都付出最大努力、体现最高品质；传承红军革命精神，坚持舍我其谁、不胜不休，不折不扣抓好各项决策部署落实落地。
同时，坚持和运用好党员干部履行村（居）民公约责任考核办法，在全区广泛推行“有礼”积分制度，引导机关干部带头遵守社会公共秩序和小区《居民公约》，踊跃参加社会化志愿服务，在践行“通川有礼”“双报到”中身体力行、做好示范。
坚持德才兼备、以德为先，将干部德行操守作为干部选拔使用的重要考察内容。加大典型选树力度，每年评选“十佳道德模范”“十大有礼女性”“通川有礼青年”等，凝聚传播正能量。在全区开展“服务之星”“担当之星”“落实之星”“三星”评选活动，引导机关干部“比学赶超”。
加强廉政文化教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，公道正派、实事求是，爱岗敬业、履职尽责，廉洁从政、秉公用权，全心全意为人民服务。
走进通川区各机关单位，首先映入眼帘的，大多是一面风貌镜。该区通过开设“品德讲堂”，将修身立德作为必修课，引导党员干部正品行、强修养，做到穿着有品、举止有礼、行为有范、言论有据，不断增强自身素质，遵从社会公德、提升个人品德、恪守职业道德，树立机关干部的良好形象。
记者在采访中发现，“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往”是不少通川区党员干部的座右铭。
在日常繁杂的工作之余，通川区常态化举办职工运动会、文艺沙龙、我来说“礼”等活动，培育感恩奉献之心，引导干部职工“讲奉献、筑同心”，提振干事创业精气神。
日前，占地2000余平方米的通川区职工活动中心正式落成，成为全区干部职工休闲娱乐锻炼的绝佳场所。通川区总工会负责人表示，将用好职工活动中心，用高质量的文化活动引领职工、教育职工、凝聚职工，促进职工快乐工作、健康生活，为建设“品质通川”作出积极贡献。
来源：达州日报网
