市中心医院深入开展大学习大讨论大调研活动

（达州日报社全媒体记者 刘继霞 通讯员 王标）为扎实开展“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研活动，广泛凝聚思想共识，充分汇聚攻坚合力，提升“7种能力”、答好达州“新阶段七问”、打造“五个优秀”干部队伍，6月9日，市中心医院党委开展了“以三级公立医院绩效考核为抓手推动医院高质量发展”专题讨论，从医院实际出发，找短板、提措施，为医院提升综合实力献言献策。

会议通报了《达州市中心医院2019年度三级公立医院绩效考核结果分析报告》，围绕考核报告中暴露出的问题，医务部、信息中心、运营管理部、科技教育部、组织人事科、门诊综合办公室、行政办公室7个职能部室分别结合医院实际情况，通过分析数据，认真总结了问题出现的原因，就整改措施提出了意见建议，并从整改措施可行性上与其他职能部室进行了沟通讨论。

讨论发言结束后，党委副书记、院长曾凡伟指出，要通过此次讨论，形成问题清单，进行责任分工，提出整改的有力措施。要充分发挥工会、群团作用，坚持严管与厚爱相结合，加强对医务人员的管理，服务好职工，解决职工后顾之忧，提升职工满意度。要通过多种措施，做好人才引进工作，以学科、人才建设带动医院高质量发展。

党委书记周家伟要求，要结合本次专题讨论，在继续巩固满分指标的同时，对该院发展中存在的短板，找准问题，拟出问题清单，并分类逐一解决。要对指标进行分类，每类指标的落实要有具体方案。要持续推动大讨论活动纵深发展，用大讨论活动成果，推动医院发展。

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