清风与经济发展同行，正气伴党员干部成长。过去的五年，达州经开区党工委、管委会认真贯彻落实市委和市纪委关于党风廉政建设工作部署，以高度的政治责任感，切实落实党风廉政建设主体责任，持之以恒改进干部作风，坚定不移正风肃纪，强化监督执纪问责，以“零容忍”的态度惩贪治腐，有力促进了党风政风持续好转，为经济社会发展提供了坚强的纪律保障。

    扛责任 重担当

    牢牢抓住管党治党主线

    达州经开区作为全市经济发展的主战场，涉及大量的土地出让、拆迁安置、工程建设、资金流转等与重大经济利益相关的工作。抓好党风廉政建设和反腐败工作，是一项战略性任务，时时刻刻都不能有丝毫松懈。

    达州经开区把落实党风廉政建设主体责任作为管党治党的主线，将党风廉政建设工作与经济社会发展全局通盘考虑、协调推进，每年多次召开会议专题研究部署，先后出台了《党风廉政建设反腐败工作意见》《落实党风廉政建设责任制中存在问题的整改工作方案》等系列文件，明确了5个方面、36个小项党风廉政建设内容、形成了“三查、四访、四改”主体责任改进机制，有效保障党风廉政建设有力有效推进。

    每个季度，经开区党工委书记袁晓春都会听取班子成员履行主体责任工作汇报，雷打不动。该区坚持领导班子带头示范，党工委书记认真履行“第一责任人”职责，仅2017年便签批党风廉政建设意见40余次、过问重大问题30余次、督办重要案件30余次、约谈领导干部50余次；党工委班子成员认真履行“一岗双责”，深入联系乡镇、部门检查落实党风廉政建设情况80余人次，包案化解涉纪疑难信访件7件。

    此外，经开区还建立了书记牵头抓、班子成员分管抓、基层书记具体抓的“三级责任体系”；形成党风廉政建设“问题台账、整改台账、督办台账”三本台账，采取“动态跟进、全程管理、实时督导”三种方式，层层压实责任，有力促进了党风廉政建设主体责任的落地见效。

    抓教育 重引领

    树起党员干部良好形象

    实践证明，理想信念是共产党员保持先进性的思想基础。五年来，经开区围绕思想政治建设，通过各种渠道，采取多种方式，深入开展多形式、广覆盖、全领域的廉政宣传教育。

    该区将党章、党规、党纪教育纳入各级党委（党组）意识形态教育内容，纳入宣传思想文化工作范畴，纳入各级领导干部培训学习内容，纳入廉政谈话内容，每年组织党员领导干部开展专题教育培训，通过进行党风廉政知识测试等方式，引导党员强化党风廉政建设，树立良好形象。

    创新教育载体，结合“党员活动日”、“两学一做”学习教育等，不断丰富党风廉政建设理论学习体系。运用经开区门户网站、微博、微信等媒介，开设党风廉政建设和反腐败工作专栏，进一步提升廉政教育的覆盖面和影响力。扎实开展新提拔区管领导干部任前廉政教育、廉政测试，筑牢干部的廉政思想红线。（下转第二版）