为深入实施“人才强市”战略，加速培养一支适应我市产业发展的优秀企业家队伍，5月25日至6月4日，市委组织部在上海财经大学举办了达州市“达商”企业家专题培训班，达州市房地产开发总公司作为市属国有企业派我参加了这次培训。通过几天的学习，我受益匪浅，耳目一新，现仅结合公司实际，谈几点体会。

　　加强企业管理培训是进一步增强企业发展的原动力。近年来，达州围绕加快建设川、渝、鄂、陕结合部大城市和建设现代化山水宜居中心城市的目标，不断强化干部教育培训工作服务地方经济发展大局的意识，实现了由主要培训党政干部的模式向党政干部、企业家并重的培训模式的转变，是开展组织人事工作的重大变革，去年与今年组织的两次培训正说明了这一点。

　　加强企业家团队建设是地方经济发展的迫切需要。企业家是现代企业生存发展的核心资源。培养和造就懂经营、会管理、善决策、能创新的优秀企业家和以他们为核心的企业家团队，对于提高企业竞争力、促进地方经济发展具有十分重要的战略意义。

　　加强企业家培训工程是打造优秀企业的必由之路。近年来，市委组织部坚持以强化企业家培训为突破口，更新企业家的发展理念，提升企业家的发展能力，实施“新一代企业家培养工程”。通过企业家培训工程，进一步更新了企业家的经营理念，进一步提高了企业家的整体素质，从而为打造优秀企业奠定了良好基础，同时也开辟了一条打造优秀企业之路。

　　加强企业家培训是增强企业后劲的长效之举。要促进地方经济的快速发展，还要探索建立企业家培训长效机制、为企业提供不断发展的原动力，整合培训平台，增强培训的实效性。成立高级经营管理人才俱乐部作为综合性平台，重点为企业家、高管和专家之间提供交流、沟通和合作的渠道；完善“新一代企业家培养工程”作为“基础性平台”，着重发现有潜力的企业管理人员，建立“新一代企业家”数据库，跟踪培养；重点发掘大家关注和需要解决的企业管理难题，聘请专家学者和成功企业家进行系统的专题培训。

　　达州市房地产开发总公司 李华永