本报讯 “我不会夸夸其谈，只会用实际行动向各位同仁证明我愿意全身心奉献国土资源事业。我认为，没有干不好的工作，只有干不好工作的人。”近日，万源市国土资源局开展中层干部正副职人员竞争上岗，这是一位工作人员的精彩演讲。

　　为了加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，万源市国土资源局对全局28个中层正职干部和20个副职干部岗位，进行公开竞争上岗。

　　该局根据《党政领导干部选拔任用条例》和《万源市市级党政机关中层干部竞争上岗工作暂行规定》，进行竞职演讲、民主测评，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德、能、勤、绩、廉五个标准，由全系统干部职工报名参加竞争中层干部正副职的54位人员采用无记名打分测评的方式，把想干事、能干事、干成事的人选拔上来，给他们一个施展才能的平台。

　　（程林 本报记者 谢艳）