本报讯 近几年来，川煤集团达竹公司工会提出并组织开展了“感情上一视同仁、待遇上一视同仁、分配上一视同仁、奖惩上一视同仁”的关爱农民工行动，健全完善了管理制度，把职工最关心的节余工资提取及使用、区队（车间）杂费开支、职工奖惩等实行限额管理，公司工会每月调度并监控所有区队（车间）分配及节余工资使用情况。许多矿厂工会还制定了工资路线图，让职工自己会算工资。（熊安明）