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【大运发布厅】引聚青年科技人才 成都已吸引落户青年人才近70万人

发布时间:2023-07-19 11:32

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   编辑:庞岚月

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成都市委组织部部务委员、市委人才办专职副主任阳夷

四川新闻网-首屏新闻成都7月18日讯(记者 乔永祯 摄影报道 )7月18日,成都市政府新闻办公室举行“青春大运”专场发布会,成都市委组织部部务委员、市委人才办专职副主任阳夷介绍,成都正大力实施“青年创新创业就业筑梦工程”,持续推动政策迭代、平台构筑、品牌塑造和服务升级,着力为广大青年人才提供人生出彩的广阔舞台。

据悉,在完善人才政策体系方面,成都出台人才新政“1.0”“2.0”和“3.0”版,推动从“拼政策给优惠”向“搭平台给机会”再向“优平台营生态”迭代升级。截至目前,成都人才总量达622.32万人、居全国第4位,荣登《财富》杂志“大学生和青年求职者吸引力城市”榜首,连续4年荣获“中国最佳引才城市”奖,成为年轻人的向往之城。我们着力引聚青年科技人才,在全国率先推出“先落户后就业”“先安居后就业”,吸引落户青年人才近70万人。支持用人主体设立“两站一基地”,针对博士后、博士和硕士人才量身定制专项政策,完善科研项目“揭榜挂帅”“赛马”制度,让青年人才挑大梁、当主角。我们倾力支持人才创新创业,实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”,给予个人最高300万元、团队最高1000万元资助,推出“人才贷”“研发贷”“成果贷”科技金融组合产品,累计发放贷款超79亿元,广大青年人才创新创业底气更足、羽翼更丰满。

突出平台构筑,以城市机遇成就青年人才。成都锻造战略科技“国家队”,推动12个国家重点实验室在蓉集聚,4个方向天府实验室实体化运营,4个国家重大科技基础设施加快建设,145个国家级科技创新平台建成布局,努力造就科技创新策源之地、青年价值实现之地。我们打造创新创业“强磁场”,实施高新技术企业倍增计划,培养1.16万家国家高新技术企业、202家专精特新“小巨人”企业,推动36家人才企业顺利上市,成都跻身全国“双创”第四城,为广大青年人才筑业兴业提供丰富场景。我们扩展校院企地“朋友圈”,构建校院企地人才发展共同体,联动首批107家成员单位开展人才共引、政策叠加、项目衔接、平台共建和服务共享,与清华大学、北京大学、中科院等21家高校院所建立战略合作关系,规划建设10个环高校知识经济圈,推动实现“聚四海之智、借八方之力”。

突出品牌引领,以“蓉漂”品牌感召青年人才。成都着眼招才引智,开展“蓉漂人才荟”,赴伦敦、东京、北上广等海内外重点城市举办近1000场次招才引智活动,签约超20万人,搭建“蓉漂杯”赛事平台,累计吸引1453个项目,落地项目投资额达73.95亿元。我们着眼育才提能,创设“蓉漂人才发展学院”,培养跨界融合、面向未来的复合型人才,链接“首尔大学职业发展中心”“得到大学”等25家优质培训机构资源,累计培训近50万人次。我们着眼拴心留才,设立“蓉漂人才日”,以专属节日诠释“更好的成都,成就更好的你”,布局“蓉漂青年人才驿站”,为应届毕业生求职提供短期免费住宿,累计接待超8万名青年大学生入住。

突出生态营造,以优质服务护航青年人才。成都秉持“数智赋能”,高质量建设智慧人才服务平台,大家通过微信小程序搜索使用“成都智慧人才”,最多只需回答7个问题,便可获取“掌上可及”的人才政策和兑现路径,切实推动从“人才找政策”向“政策找人才”转变。我们秉持“宜居宜人”,高标准实施人才安居工程,构建“租售补”一体的人才安居服务体系,硕士研究生及以上学历人才购买人才公寓可享受政策面积8.5折优惠,着力实现“蓉漂之后,再无漂泊”。我们秉持“共建共享”,高水平打造“成都人才综合服务中心”一站式服务枢纽,构建“1+4+N”人才工作服务网络,规划建设蓉漂人才公园,充分传递人才是第一资源的美学表达。

阳夷表示,“未来,我们将抢抓成都大运会举办机遇和关键契机,依托城市对外开放和青年人才交流交往重要窗口,重点做好以下三个方面工作:

一是面向五湖四海‘引进来’,持续开展‘蓉漂人才荟’‘蓉漂杯’等招才引智活动,携手链接更多全球智慧资源和创新要素,释放城市发展机遇,汇聚更多海内外优秀青年人才;

二是坚持协同联动‘育起来’,充分激活企业聚才育才主体作用,支持高校院所建设世界一流大学、科研机构,加快提升原始创新和培养集聚人才能力,引导青年与城市缔结创新合伙人、奋斗共同体;

三是始终用心用情‘留下来’,精准聚焦青年人才所需所愿、所忧所盼,持续完善全生命周期人才服务体系,全面涵养近悦远来的高品质人才生态,让广大青年人才与成都双向奔赴、共创未来。”

来源:四川新闻网