开江县“三心”并举 助力脱贫群众稳岗增收

为持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开江县不断采取加强政策扶持、搭建招聘平台、实现就近就业等方式，全力对冲疫情影响，助力脱贫群众稳岗增收，努力实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，全面提升群众满意度、获得感、幸福感。

打造政策扶持“暖心站”

提高就业意愿

“以前想在本地找点事做，打打零工，都晓不得找哪个，到哪找，现在通过村上组织的就业信息推荐，不仅能很快了解企业工厂最新的用工需求，还能找到最巴适的活路，嘞确实是政府为我们老百姓干的大事好事！”提起村里的就业信息推荐行动，任市镇新街社区居民杨顺义赞不绝口。

今年以来，开江多措并举为失业、待业人员提供再就业服务。建立县、镇、村（社区）三级动态监测机制，对全县各乡镇（街道办）的“零就业”家庭情况进行全面排查，建立工作台账，进行跟踪服务，做到零就业家庭出现一户、帮扶一户、清零一户、稳定一户。该县及时了解收集企业缺工信息，结合全面的宣传推介，促进脱贫劳动力与当地用人单位实现供需对接。对吸纳低收入劳动力，达到稳岗就业标准的企业实行政策补贴，让脱贫人口增收、企业盈利。充分发挥宣传引导创业、创业担保贷款、创业补贴等扶持政策作用，采取“432”工作举措，对符合规定条件的返乡创业农民工、建档立卡人群以及农村自主创业农户，给予创业担保贷款贴息扶持，2022年第一季度共发放创业贷款680万元，带动186名脱贫劳动力就业。

搭建招聘平台“连心桥”

拓宽就业渠道

“在广东打工，工资虽然要比家里高点，但是日常开销也大。今年参加村上组织的专场招聘会，选择了本地电子加工厂，就是因为离家近，能更好地照顾父母和孩子。”通过招聘会求职的不少脱贫户都有这样的考虑。

近年来，开江始终把就业帮扶作为助农增收的主要抓手，面向脱贫人口和就业困难人员等重点人群，采取搭建平台、提供岗位、加大宣传等一系列措施，积极动员本地企业优先吸纳脱贫劳动力就业。

2021年至今，该县共举办104场招聘会，共组织县内外企业200余家，提供就业岗位15000余个，招聘工种包括文员、家政、普工、技术工等80余种，吸引了18000余名求职者到场求职咨询，切切实实把工作岗位送到脱贫群众手中。

2022年，省市下达开江脱贫劳动力务工任务23467人。截至目前，全县19825名有劳动能力和务工就业意愿的脱贫劳动力实现就业，已完成年度目标任务的84.48%。

编制公共服务“贴心网”

确保就业成效

“今年以来，开江始终把就业保障摆在突出位置，重点抓好技能培训、线上招聘、政策扶持等，全力对冲新冠肺炎疫情影响，真正为老百姓解难题办实事。”县人社局副局长刘玉红介绍道。

开江紧紧围绕市场需求和就业意向，对脱贫劳动力开展大规模培训，助其至少掌握1到2门就业技能和2到3项实用技术，切实提升脱贫劳动力职业技能和就业能力。积极创建就业“帮扶车间+帮扶基地”，让脱贫人口通过政府公共服务渠道实现就近就业。全县现有帮扶车间4家，帮扶基地7家，已吸纳脱贫劳动力158人。

针对脱贫人口、农村低收入人口开发临时性公共服务岗位，提供日常清扫保洁保绿、道路河道维护等工作岗位，开发临时性公共服务岗位1875个，招用16周岁以上的脱贫人口1430名，全县第一季度共计补贴198.7万元。

□达州日报社全媒体记者 程科 通讯员 刘清满

来源：达州日报网