发布时间:2022-05-07 19:03
为深入实施新时代人才强市战略,奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供人才支撑,我市计划组织开展2022年春季人才引进工作,面向全国引进一批经济社会发展需要的硕博研究生、副高及以上专业技术职称人才及优秀本科生来达工作。现将有关事项公告如下。
引进计划
计划引进702人。其中,事业单位538人(含高校258人),企业164人(国有企业57人、民营企业107人)。查询网站:达州先锋网(http://www.dzdjw.gov.cn,下同)、达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn,下同)。
引进对象
(一)全日制硕士研究生及以上学历学位人员,2017年以来录取的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员。
(二)本科及以上学历且具有副高及以上专业技术职称人员。
(三)少部分企业职位要求的本科及以上学历人员。
上述引进对象均含2022年7月31日前毕业的高校应届毕业生。
岗位设置中明确面向2022年应届毕业生的,以下两类人员也可报考:一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)本科毕业生、硕士研究生年龄为35周岁以下(1986年5月22日以后出生),博士研究生或取得副高及以上专业技术职称的优秀人才年龄为45周岁以下(1976年5月22日以后出生)。涉及其他年龄要求的详见职位表。
(三)符合引进岗位要求的其他条件。
(四)有下列情形之一者不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚在党纪、政纪影响期内的;
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
5.达州市引进人才辞职不满三年的;
6.达州市机关事业单位在编人员;
7.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
网上报名
1.报名时间:开始时间为2022年5月23日9:00,截止时间为5月31日17:00。
2.报名网站:达州人事考试网或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。
网上报名咨询电话:
中共达州市委组织部:
0818—2376033
达州市人力资源和社会保障局:
0818—2123499
中共达州市通川区委组织部:
0818—2367868
中共达州市达川区委组织部:
0818—5123623
中共万源市委组织部:
0818—8620913
万源市人力资源和社会保障局:
0818—8730619
宣汉县人力资源和社会保障局:
0818—5233026
中共大竹县委组织部:
0818—6247506
大竹县人力资源和社会保障局:
0818—6221306
中共渠县县委组织部:
0818—7879766
渠县人力资源和社会保障局:
0818—7283627
开江人力资源和社会保障局:
0818—8221057
达州市高新区党群工作部:
0818—2833025
技术咨询电话:
考生之家:
028—83336031 QQ:3160400169、3568419041
达州市人事考试中心:
0818—2123499
来源:达州人事考试网