发布时间:2022-04-14 10:39
今年以来，全市法院机关坚持以上率下、动真碰硬、真查实改，按照“五个不放过”要求，聚合力严责任，找病灶除积弊，正“四心”护公平，持续加强作风建设，激励法院干警有位有为、干在实处、走在前列，不断推动“四心”作风问题教育整顿走深走实。
聚合力严责任 成深推之势
强化组织领导。全市法院机关把“四心”作风问题教育整顿作为重大政治任务，纳入“一把手”工程，成立由市法院党组书记、院长徐新忠任组长的全市法院干警“四心”作风问题教育整顿领导小组，设置综合协调、专班督查、视察评议、问责问廉、宣传舆论5个工作组，形成党组负总责、院领导带头示范引领、部门全面落实、督察部门强化督导问责的责任体系。
细化教育整顿措施。紧扣法院实际制定《全市法院干警“四心”作风问题教育整顿实施方案》，细化4方面12类55项“四心”作风问题教育整顿任务措施。召开全市法院干警“四心”作风问题教育整顿动员会。编印“四心”作风问题教育整顿《应知应会知识手册》，开展教育整顿知识“随堂测”，不断增强干警融入教育整顿的主动性、积极性。
突出政治引领。依托党组会、中心组学习会、“三会一课”、党员活动日，以“四个聚焦”为重点，深入开展“两个维护”主题教育和“四史”学习教育，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
注重氛围营造。创新宣传方式，精选素材，精心策划，综合运用“两微一网”以及主流媒体、新媒体大力宣传新时代新业绩新成就。丰富宣传形式，举办专题展览、主题征文、演讲比赛等活动，开展重温入党誓词、参观红色基地等活动，激发干警干事创业的精神动力。
找病灶除积弊 成真查之态
勇于自我革命。强化思想发动，引导广大干警积极检视自身问题、敢于直面自身问题、主动报告问题。制作《全市法院干警“四心”作风问题教育整顿自查及整改事项报告表》和自查工作流程图，组织开展三轮自查，填写问题具体表现、具体事例，做到见人见事。
坚持开门纳谏。邀请“两代表一委员”、新闻媒体、服务对象等进法院，围绕法院审判体系和审判能力现代化建设、审判执行质效、全面从严治院治警等群众重点关切找问题、提建议、评业绩。通过设立意见箱、发放问卷等方式，向同级单位、律师事务所和服务对象、院机关干警征求意见，严肃认真查找单位和个人存在的“四心”作风问题。
狠抓查纠整改。两级法院班子、各部门及每名干警对标梳理意见建议，严格制单标准和程序，形成覆盖表现、直击根本的作风问题“负面清单”。对“负面清单”质量实行部门主要负责人、院领导、教育整顿办三级审核，确保“四心”作风问题找准查实。针对“四心”作风问题，落实整改措施、责任和时限，全面予以公示，纳入督察范围，动真碰硬，强化整改落实。
正“四心”护公平 显实改之效
常思振兴之策，服务中心大局。制定2022年上半年重大项目（重点工作）清单，一季度审判执行工作实现“开门红”。保持打击危害国家安全、严重影响人民群众安全感犯罪的高压态势。持续优化营商环境，主动融入达州高新区法务区建设，奋力提升服务市域经济的司法保障能力。市中级人民法院联合相关职能部门建立知识产权多元化解机制，成功诉前调解一起知识产权纠纷案件。
常怀为民之心，回应群众期盼。加大司法供给，开展“为群众办实事示范法院”创建活动，建立“24小时自助法院”、民营经济绿色通道，开设“执行发挂接待室”，持续优化“12368”诉讼服务热线“一号通办”服务职能，为群众提供多角度、全天候、人性化诉讼服务。成立“党员法官工作室”，贴心解决人民群众“急、难、愁、盼”问题，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。开展“助力乡村振兴，志愿采摘帮扶”志愿服务活动，以实际行动深化作风建设。
常聚改革之力，以创新破难题。抓好审计职能定位改革试点，全力推进繁简分流改革、“六个实质化”由“固”到“常”，推进办公办案现代化，助力风险防控和基层治理，实现思想破冰、发展破局。
常铸铁军之魂，守底线扬正气。淬炼“忠诚、智慧、担当、清廉”的达州法院人精神谱系。深入开展“通达之州·学术行”主题活动，搭建共建、共促、共享的人才培养“蓄水池”，激发思维碰撞，锻造核心素能，实现能力与质效“双提升”。严格落实“三个规定”、法官惩戒等制度，实施“我是人民法官”风采展，教育引导干警守底线、扬正气、树清风。
□文/图 达州日报社全媒体记者 闫军 特约记者 闫伟宏
来源：达州日报网
