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振兴之路看审计 砥砺前行创佳绩

——达州市审计局2021年工作回眸

发布时间:2022-03-29 11:35

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   编辑:庞岚月

2021年是达州审计发展史上极不平凡的一年。这一年,达州市审计局认真落实市委、市政府和省审计厅决策部署,全心投入、奋力奔跑,书写了审计工作激情跨越的崭新篇章,走出了一条落实政治要求、满足发展需求、实现自身追求的发展之路。

党性书写忠诚

共同走过践诺之年

坚持和加强党对审计工作的集中统一领导,是全体审计人的庄严承诺。

一年来,达州市审计局认真落实中央、省委、市委审计委员会历次会议精神,对标研究谋划、沟通协调、服务保障、督促落实“四大职责”,建立主要领导、分管领导、科室负责人“三级汇报体系”,全年向省审计厅、市委审计委员会汇报工作120余次,提交书面报告50余篇,获得肯定性批示23次。

创新成就梦想

共同走过收获之年

一年来,达州市审计局始终坚持向创新要活力、向改革要动力,各项工作走在全省前列。

不断强化审计产品意识,在“六个一”审计质量标准的基础上,进一步丰富提升为“六个有”审计质量标准,推动项目竞争力不断提高。2021年,对辖区某公司的审计工作获全国市级优秀审计项目一等奖。

持续开辟内部审计“新阵地”,在推动市级部门分类设置内审机构的基础上,瞄准国有企业和乡村内部审计薄弱领域,抢抓市属国有企业三级架构改革契机,推动3家一级国有企业设立总审计师,率先在全省迈出审计改革实质性步伐。

抢抓两项改革“后半篇”文章和乡村国土空间规划编制机遇,在全市设立乡镇片区审计站。坚持审计研究常态化,按照国家审计署、省审计厅要求,印发《关于大力实施研究型审计助推达州高质量发展的实施意见》,建立局领导牵头研究、科室主动撰写、职工自愿参与的研究机制,探索与四川文理学院共同构建“高校教师进项目、审计人员上讲堂”机制,将研究贯穿审计项目实施的全过程。

实干创造实绩

共同走过奋进之年

一年来,达州市审计局始终坚持从实干出发、从大局考虑,注重从全局谋划一域、以一域服务全局。

紧扣“建设成渝地区双城经济圈”国家战略,按照省审计厅“先行先试”要求,持续推进万达开审计一体化建设,扎实开展成渝地区双城经济圈建设落实情况专项审计调查。坚持在中心大局中抓重点,紧跟省、市创新发展主题,印发《创新驱动审计高质量发展的实施意见》,研究提出“制度、监督、科技、整改、管理”五个创新计划。

持续推进投资审计转型发展,起草并以市委办、市政府办名义印发《关于进一步加强和改进政府投资项目监管的通知》。坚持从主责、主业中促治理,采取“4+4+N”方式对市级预算单位进行全覆盖审计,对从未审计过的12家单位主要负责人进行经济责任审计,对6家市属国有企业的104个参股项目运营情况开展专项调查,对一网通办、易地扶贫搬迁、高标准农田建设、基本医疗保险、基本养老保险、困难群众救助等资金进行审计。

协同整改出实招

共同走过进取之年

立足贯通监督体系,不断放大叠加优势。达州市审计局坚持在协同监督上下功夫,加强与市人大常委会、市人大预算委协作,建立定期联席会议制度。深化与市纪委监委的“三协”机制,建立问题会商和线索研判机制,强化巡察协同,助力市委巡察办在21个项目中发现问题。

在协同整改上出实招,把推动整改贯穿审计全过程,完善定期发送整改意见函、跟踪检查整改结果等机制,探索建立问题整改“双清单”制度。

铁纪锻造铁军

共同走过成长之年

达州市审计局始终坚持“践三立精神、铸审计先锋”党建品牌建设不动摇,聚焦有根有魂、有声有色、有颜有质、有为有位“八有”目标,坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同提升“四同”方法,形成独具特色的“四同八有”党建工作法,党史学习教育获得市委督导组“全优”评价。

紧盯“能查、能说、能写”人才培养目标,实施年轻干部培养计划,安排13名青年党员担任基层党支部委员、党小组组长,13名年轻干部担任项目主审,上派学习9人,35岁以下青年干部占比达到34%。大力实施审计能力提升“三年行动”,常态化举办审计“微课堂”,全市新获得中级以上审计专业技术职称17人,市局中级以上职称人员占比提高到63.6%。

于负重拼搏起步,以砥砺前行奋起。2021年,达州市审计局靠团结协作打拼,实现了一个又一个目标。特别是荣获全国优秀审计项目一等奖,填补了四川审计的空白。

□达州日报社全媒体记者 陈首江 通讯员 林静

来源:达州日报网

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