——通川区规范化建设乡镇纪检组织

今年以来，通川区纪委监委深入实施“筑底强基”工程，强力推进乡镇纪检监察组织规范化、标准化建设，围绕区级有统筹、乡镇有阵地、村上有触角的标准，加大工作场所、运转经费、办公设备保障力度，全面夯实从严治党纵深发展的基层基础，提升村级纪检力量交叉整合工作质效。

经费到位 工作有了底气

“同志，你家离协作区办公室有多远？出行采取什么交通方式？出去检查骑车产生的油费谁出呢？”通川区委常委、区纪委书记、区监委主任李卫东在东城街道办事处纪检第一协作区，关心地询问工作人员。连日来，他深入多个乡街村社调研村级纪检力量交叉整合工作，协作区经费紧张，是大多数乡镇反映的问题。他当即表示，要根据具体情况，对专项经费进行专门研究，早日解决协作区经费不足的问题。

截至目前，区纪委监委印发《村级监督手册》《关于加强村级纪检力量交叉整合的指导意见》和《关于进一步规范村级纪检力量交叉整合工作的通知》等多个指导性文件，划拨加强村级纪检力量交叉整合专项工作经费38万元。东城街道党工委也表示，将每年对协作区分别划拨3000元工作经费，1000元考核经费。考核经费在年底考核结束后，根据考核结果拨付，全力保障协作工作落实见效。今年以来，东城街道各协作区已开展交叉监督检查6次，发出督查通报3期，发现问题线索1个。

建章立制 工作有了方向

“我是蒲家嘴社区纪委书记，在整合社区纪检力量后，我感觉协作纪检监督员队伍力量更强、监督更有方向了。”2月27日，凤西街道纪检第二协作区成员张海峰说。

凤西街道纪检协作区实行“社区出阵地+街道出资金”模式，协调社区腾出专门办公室作为纪检协作区日常办公阵地，街道负责办公设施设备配备，并进行制度上墙和社区纪检元素氛围的植入，协作区办公室悬挂全区统一定制的牌匾，充分彰显社区纪检组织内涵，进一步贴近与群众的距离。同时，根据《通川区村级监督手册》指导意见，凤西纪工委细化“8个1”任务清单，即每周1次工作例会，每周1次集中学习，每周报送1条工作信息或经验做法，每月开展1次集中业务培训，每月至少开展1次交叉监督检查，每月开展1次入户走访，每季度至少报送1条问题线索，每年度开展1次工作考核评议，协作区对照清单进行监督检查、走访调解矛盾、蹲点接访。

强化培训 能力有了提升

为进一步提升纪检力量业务素质，通川区纪委监委还制定了《“壮雄心、强戒心”大练兵方案》，营造比学赶超氛围，每年各乡镇（街道）至少开展1次现场观摩，展示片区协作区工作开展亮点及特色；各“战斗单元”开展1次集中比武，验收工作成效。

按照《练兵方案》要求，朝阳街道纪工委书记覃杰根据每个片区工作特点、监督检查重点，制定培训计划分类培训，如社区、小组资产较多的片区，片区组长要重点组织学习“三资”管理相关知识，以此确保片区内部监督靶向精准。

截至目前，各协作区开展集中讨论20余次，集中培训10余次。

通过力量整合，筑底强基，有效凝聚监督执纪合力。同时，根据案件和监督执纪需要，灵活调配人员，以片区交叉、团队协作等方式，以案促学、以学促干，实现了“以老带新”“以案代训”，提升了干部业务能力。今年以来，全区纪检监察机关开展联合检查7次，交叉监督13次，日常督查90余次，发现并督促整改问题440余个，发出督查通报25期，批评教育8人，歇职6人；村级协作区移送问题线索3条，已立案查处1件1人，拟立案1件；联合办案4件、处置信访件19件。

□达州日报社通讯员 王玥

来源：达州日报网