—— 一论深入开展“四心”作风问题教育整顿

□本报评论员

习近平总书记强调：“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”作风建设只有起点，没有终点；只有持续用力，没有一蹴而就；只有常抓常新，没有一劳永逸。

2月9日召开的全市机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会，拉开了我市党政机关干部队伍作风整顿的序幕。这是市委着眼于强化“示范”担当，放大“中心”优势，奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点作出的一项重大工作部署。尤其是市委书记邵革军所作的动员讲话，一针见血、振聋发聩，释放了市委带头、各级干部跟上，痛下决心，以刀刃向内的实际行动整治作风的强烈信号。

干事创业，要有好的作风、好的精气神。我市干部队伍作风整体是好的，这些年达州的各项事业在爬坡过坎中取得的各项成绩，都与广大干部认真学习贯彻中央和省委的决策部署，攻坚克难、开拓创新是分不开的。但我们也要清醒看到，各级机关工作作风和干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。干部队伍中不敢担当、不愿作为者有之，拖拖拉拉、懒政怠政者有之，形式主义、不办实事者有之，不思进取、得过且过者有之，懒懒散散、纪律松弛者有之。这些问题已对达州的发展造成了强烈的梗阻。开展“四心”作风问题教育整顿，就是要重拳出击，彻底解决干部队伍中存在的作风问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，坚决移除阻碍达州高质量发展的绊脚石。要坚持严的主基调不动摇，始终保持“赶考”的清醒认识，坚决打好“四心”作风问题教育整顿攻坚战持久战，不断激发广大干部群众干事创业的内生动力。

深入开展“四心”作风问题教育整顿，要始终保持“赶考”的清醒意识。党的十八大以来，习近平总书记反复告诫全党“要始终保持‘赶考’的清醒”。当前，我们面临着新冠肺炎疫情、经济社会发展、全面深化改革、外部环境等诸多考验，形势之复杂前所未有、任务之艰巨前所未有、风险挑战之严峻前所未有，如果再没有一个好的作风好的氛围好的环境，一切都只会是泡影。各级党员干部无论身处何职，都必须做到正确认识、主动担当，紧盯突出问题、薄弱环节，把问题查深找准摸透，追根溯源、见物见人。要对查找出的问题，列出清单、分出类别、排出顺序，制定时间表、路线图，真抓真改，防止反弹。

深入开展“四心”作风问题教育整顿，要始终保持“在路上”的精神状态。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党政机关要以贯彻执行市委决策部署和推动市第五次党代会目标任务是否落实为工作标尺，以群众反映强烈的突出问题是否解决和群众是否满意为重要标准，把“四心”作风问题教育整顿摆在重要位置，纳入日常工作，建立常态长效机制，引导党员干部不仅在8小时内遵章守纪、尽职尽责，更要在8小时外净化“朋友圈”“生活圈”，真正使优良作风成为一种工作常态和生活方式，真正以党性强作风，以作风促发展。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。作风建设永远在路上，全市各级党员干部要拿出刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，把“四心”作风问题教育整顿引向深入，把自己摆进去，把问题摆出来，把精神振奋起来，把动力激发出来，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供更加坚强有力的作风保障。

来源：达州日报网