——达州市红十字会改革工作综述

从2020年到2021年，达州红十字会改革从启动推进，到停滞落后，再到奋起攻坚，最终实现逆转，圆满完成了改革任务，交出了一份亮眼的改革成绩单。

改革风劲乘势起

2020年3月，省红十字会改革方案印发实施，提出了加强党的领导、理顺管理体制、完善治理结构、提升工作能力等改革目标，吹响了全省红十字系统改革的号角。

对照改革目标，我市改革工作无比艰巨、任务无比繁重。

面对改革挑战，是遇到困难知难而退、应付了事？还是抓住机遇应时而动、乘势而起？达州市红十字会用实际行动和显著成效给出了响亮回答。

市红十字会紧紧依靠党委政府，加大汇报请示力度，多方沟通协调，得到了市委、市政府主要领导的高度重视和强力支持。市委书记邵革军、市长严卫东就红十字会改革多次作出批示，要求“按省上要求和《中国红十字会章程》等，结合其他市州好的做法，推动红十字会改革”。全省红十字会改革工作推进会召开后，市红十字会抓住省委专项督查红十字会改革工作的有利时机，迎难而上、主动作为，在市委市政府分管领导的高度重视、大力支持、强力推进下，先后多次组织召开改革调度会、碰头会、推进会和协调会，积极与组织部、编办、深改办、目标绩效办等协调，主动与县（市、区）党委政府领导沟通，加强工作指导督促，一对一、点对点调研，切实解决改革中遇到的困难和问题，啃下了一块块“硬骨头”。截至目前，我市已总体完成红十字会改革任务，改变了滞后局面，实现了超越领先、领跑全省，成为红十字系统改革工作进展快、效果好的市州之一。

党的领导全面加强。今年2月，市委同意设立中共达州市红十字会党组。随后，各县（市、区）红十字会党组陆续设立，实现了党组设置全覆盖，明确红十字会由党委领导分管、政府领导直接联系，切实加强了党对红十字会的全面领导。

管理体制全部理顺。市、县红十字会机构全部单列、纳入群团序列管理、财政一级预算，实现了与卫健部门分离、人财物与办公场所独立，管理体制理顺率100%，位居全省全国前列。

治理结构依法完善。市、县两级均以三定规定或专项批复方式明确了监事长、副监事长职数，实现了“理事会决策、执委会执行、监事会监督”的新型治理结构。 

工作力量显著增强。县级红十字会人员逐步充实到位，并采取政府雇员、志愿者等方式增强工作力量。

乘风扬帆再出发

2021年12月24日，达州市红十字会第四次会员代表大会胜利召开，12月30日，达州市七个县级红十字会会员代表大会圆满落幕，经历改革淬炼洗礼的达州红十字会，肩负着党委政府的重托和社会各界的期望，带领红十字人开创达州红十字事业发展的新局面。

在市委市政府坚强领导和相关部门的关心支持下，在各级红十字会共同努力下，圆满完成改革任务迈进新时代的达州红十字会，将以更加昂扬的斗志，更加饱满的精神，更加务实的作风，更加为民的情怀，深入贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会和市第五次党代会精神，认真践行“保护人的生命健康，维护人的尊严”的人道精神，在新时代开启改革新征程，更好地满足人民群众对人道公益的需求，服务于达州乡村振兴和经济社会高质量发展，为打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献红十字力量。

□达州市红十字会

来源：达州日报网