发布时间:2022-01-14 15:42
达川区市民蒋女士咨询:
我刚入职了一家公司,工资每月4000元,我请了3天婚假,请问婚假期间的工资应该按照每月4000元的标准发放,还是按照达州市最低工资标准计算?
四川天仁和律师事务所袁雄先律师回复:
根据2021年1月1日生效的民法典以及计划生育条例的规定,符合法定结婚年龄的初婚男女可享受3天法定婚假。劳动法第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响,应当按照所签订的劳动合同约定标准即每月4000元的标准计算婚假工资,而不是按照最低工资标准计发。(达州日报社全媒体记者 罗丁山)
来源:达州日报网