发布时间:2021-09-17 10:55
3月，东坡故里眉山，“榜样中国2020四川十大经济影响力人物”颁奖典礼上，方大集团达州钢铁混改实现年利税15亿元，成功入选“2020四川十大经济影响力事件”。
如果把“年利税15亿元”看作一枚硬币，它的一面绘制着方大集团达州钢铁自身蝶变的生动剪影，另一面则是助力地方经济发展的绚丽画卷。
加入方大集团，在其“党建为魂”的企业文化引领下，方大集团达州钢铁不断夯实党建基础，加强员工思想政治引领，以助力生产经营。“方大集团达州钢铁”这张名片，正焕发新的光彩。
深耕精细化管理 年实现利税15亿元
1958年诞生的方大集团达州钢铁，在很长的历史时期里曾是达州经济的“龙头”。随着经济社会的发展，粗放的管理模式，加上高额的负债率、金融系统信贷政策收紧等诸多原因，使得方大集团达州钢铁几乎走到了破产的边缘。
加入方大集团，让方大集团达州钢铁“起死回生”——植入了方大集团精细化管理基因，效果立竿见影。
数据显示：去年6至12月，方大集团达州钢铁实现销售收入节节攀升，企业利润和利税更是实现历史性突破。
从连年亏损、资不抵债，到利润和利税实现历史性突破，方大集团达州钢铁不仅完成“从水底浮出水面”，还实现了腾空起飞。
“一家企业对经济的贡献，利税是最直接的表现形式。”该公司相关负责人说，未来，随着产值不断上涨，利税规模还将进一步增长。
持续深耕精细化管理，方大集团达州钢铁还发掘出更多岗位空间。在就业压力增大的情况下，方大集团达州钢铁职工人数逆势增长500余人，成为达州劳动力就业的主渠道之一。
提升职工福利 创造更强消费力
企业之变，也体现为职工生活之变。加入方大集团前后，方大集团达州钢铁职工的生活变化很大——
前些年，由于效益严重萎缩，职工生活水平下降，有的不得已干起了副业……
加入方大集团的一年间，职工工资三次上调；还享受住房公积金、“孝敬父母金”、万元现金大红包、通讯话费补贴、免费工作餐、医疗费用资助等一系列福利和政策。
“福利政策接二连三，折合社保、公积金、‘孝敬父母金’等，每月实际增加3000余元。”职工曾莹辉说。
钱袋子鼓起来，职工消费能力也不断增长。
“以前收入低，日子过得紧巴巴的；现在收入高，可供支配的钱更多了。”这是方大集团达州钢铁职工的共同感受。
今年春节前夕，方大集团达州钢铁对全公司5000余名员工每人派发10000元红包，职工有了宽裕的资金购买年货，“吃的、喝的、想购置的家用电器，都买了！”
除此之外，方大集团达州钢铁在今年6月还开展领导干部“走基层、解难题、办实事”主题活动，领导干部经常走进生产一线，走进班组，与员工面对面谈心谈话，成为员工的“知心人”，为员工解忧，激发员工发展生产的内生动力。
更多投资注入 助达州经济高质量发展
作为一家具有较强社会责任感的企业，方大集团及所属的达州钢铁积极践行责任担当。
早在2019年4月，方大集团就曾捐赠5000万元支持达州脱贫攻坚工作。新冠肺炎疫情发生后，方大集团达州钢铁职工自发参加志愿服务活动，捐款45万元。
不止于此，方大集团着力为推动达州经济发展贡献力量。
达州宣汉县锂钾资源丰富，与天然气一起，被称为达州经济发展的两张“王牌”。谋求把锂钾资源优势转化为产业优势、经济优势，宣汉县正在全国范围开展招商引资。
方大集团伸出“橄榄枝”，共谋发展。5月，方大集团所属的江西方大钢铁集团有限公司与宣汉县签订《国家级新能源新材料产业基地建设项目投资合作协议》，将为达州打造“世界锂都，魅力达州”和千亿产业园区、全国首个深部卤水锂钾综合开发示范园注入强劲动能。
此举是继重整达州钢铁后，方大集团在一年时间内二度注资达州。方大集团达州钢铁相关负责人表示，在达州市委、市政府的关心与支持下，公司始终坚持方大集团“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，推动企业高质量发展，为达州经济发展、争创全省经济副中心作出更大贡献。
（文/曹立张柳城霖钟文博图片由方大集团达州钢铁党群工作部提供）
来源：达州日报网
