发布时间:2021-05-08 16:52
巡察工作开展以来,宣汉县紧扣巡察发现问题,坚持把推动整改贯彻巡察全过程,用活“抓点连线扩面”工作机制,扎实做好巡察工作“后半篇文章”,进一步放大巡察整改综合效应,以巡察成果为宣汉高质量发展提供坚强保障。
抓住党建关键点筑牢基层组织根基
“党建主体责任履行不到位,对党建工作重视不够;思想政治建设有差距,理论学习开展不扎实;党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党内组织生活制度未按要求落实……”县委巡察反馈意见句句直指基层党组织建设方面问题要害所在。
县委各巡察组始终坚持党建工作问题发现常态化、精准查纠规范化、责任落实具体化和制度建设长效化,针对党组织书记抓基层党建责任制和基层组织建设制度落实情况、党内组织生活制度落实情况、基层干部队伍建设情况、党员队伍建设情况等内容进行全面的监督检查。同时,根据不同阶段重点工作需要,研究确定基层党建重点任务,建立基层党建工作巡察清单,并不断补充完善,推动基层党建进一步抓细、抓常、抓实。截至目前,县委巡察发现并推动解决党建工作方面问题831个,推动36个村级软弱涣散党组织提档升级。
“巡察反馈后,我们立即针对教育系统基层党组织弱化问题进行整改,在全县教育系统配备专兼职副书记88名,并将学校党组织及党员关系由乡镇党委划归县委教育工委,现在,各学校党组织建设逐步规范,党组织的政治核心作用在教育事业发展中得到了充分体现。”县委教育工委书记、县教科局长康丕超如是介绍。
连好制度“红线”立足长远确保长效
“针对巡察发现的相关问题,我们修订完善了《水务系统干部职工日常管理制度》《水务局机关工作人员差旅费管理办法》《水务系统职工请假制度》等规章制度,进一步织紧织密制度笼子,形成用制度管人管权管事的长效机制”,县水务局主要负责人说。
县委巡察机构始终坚持“当下改”和“长久立”相结合,以问题为导向,在推动标本兼治上下功夫,切实把整改过程作为解决问题、建章立制、堵塞漏洞、推动工作的过程。针对巡察发现的制度上的短板和不足,及时督促被巡察单位建立完善相关制度,从制度上集中解决巡察发现的突出问题,实现用制度“管人、管事、管物”。县委巡察工作开展以来,共督促被巡察单位建立完善党委(党组)议事规则、财务管理等规章制度300余项。
“推动改革、促进发展是巡察的落脚点,只有扎紧制度笼子,做到既有当下‘改’的举措,又有长久‘立’的机制,才能冲破利益藩篱,催生改革活力,为经济社会发展形成长效保障。”该县县委巡察工作领导小组成员陈启彬介绍。
扩宽整改覆盖面同步解决系统问题
“从县委开展的巡察情况来看,在落实财务管理上,各地各部门还存在票据审核把关不严、村级会计委托代理制度落实不到位等突出问题……”十三届宣汉县委第174次常委会上,达州市委常委、宣汉县委书记唐廷教要求。
宣汉县高度重视巡察“后半篇文章”,既瞪大眼睛发现问题,形成震慑,又充分运用扩大巡察战果,切实发挥巡察遏制治本作用。2018年以来,县委巡察机构坚持每年梳理一次巡察发现共性问题,下发《共性问题整改清单》,督促各地各部门以巡察发现的问题为警醒,对照问题清单逐项梳理,主动跟进“自查体检”,达到以“未巡先查”促“未巡先改”的良好效果。
同时,该县还在梳理共性问题基础上,针对巡察发现普遍性、倾向性问题,从体制机制管理上分析原因,为县委决策提供参考,推动在全县开展扶贫项目管理不规范问题专项整治、财务管理突出问题专项治理、选用干部突出问题专项治理等工作,实现对“沉疴顽疾”的有效清理。
记者:张平 罗怀鼎
来源:达州日报网