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（达州日报社通迅员 顾天池 谭晓霞）岁月不居，时节如流。2020年，是凝心聚力、务实笃行的一年，也是砥砺奋进、硕果累累的一年。
回首2020年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，开江县各级纪检监察组织增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进的总基调，坚守使命、忠诚履责，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展，各项工作取得新进展、新成效。
加强政治建设 落实落细“两个维护”
“请将‘局长进大厅’的签到册拿出来，你单位主要领导向窗口首席代表事项授权是否完全？上个月在现场办了多少审批件？”近日，开江县纪委监委负责人深入县政务服务中心督查“局长进大厅”开展情况。这是开江县纪委监委聚焦单位部门“一把手”和重点行业领域扎实推进政治监督的一个缩影。
一年来，开江县纪委监委坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，积极协助党委推进全面从严治党，不断推动党风廉政建设纵深发展。紧紧围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策，落实党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制开展精准监督，督促推动责任部门认真履职、堵塞漏洞、强化管理。严把党员干部廉政审查关、回复关，出具干部提拔任用、评先评优、资格审查等各类廉政意见4470人次，对其中123人次提出暂缓或否决意见。深化“点题”督责机制，向各级党组织和党员干部发放“点题”督责函108份，反馈并督促整改问题153个。持续深化政治巡察，完成对30个单位的常规巡察，对16个村（社区）开展延伸巡察，发现问题472个，移交问题线索36件
从严纠治“四风” 党风政风持续向好
“开江县广福镇石板滩村村委会主任唐某某、村报账员唐某某在批签建房申报表时违规收受礼金，分别受到党内警告处分；开江县原靖安乡青沙村监督委员会主任梁某某、文书于某某违规收受感谢费，分别受到党内警告处分……”一个个通报曝光案例的背后，是开江县纪委监委“咬定青山不放松”的持续发力。
一年来，开江县纪委监委坚持把日常检查和集中督查、查处曝光和整治整改相结合，抓住重要时间节点，紧盯隐形变异问题，向全县党员、干部发送廉洁提醒短信4万余条，围绕工作作风、违规发放津补贴、公款接待、公车私用、餐饮浪费等方面开展监督检查10次，督促整改问题121个。切实整治形式主义、官僚主义问题，印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的整治方案》，持续为基层松绑减负，严肃查处违反中央八项规定精神问题45个，立案38件，给予党纪政务处分49人，组织处理30人。积极构建“纪检监督+群众监督+媒体监督”新模式，高质量开播“阳光问廉”全媒体直播节目2期，曝光问题5个。
强力正风反腐 群众利益全面维护
处置问题线索269件，立案181件197人（其中，乡科级干部35人），结案147件162人，给予党纪政务处分157人，采取留置措施3人，移送司法机关5人，办理市纪委监委指定管辖案件10件，严肃查处了渠县公安局原副局长刘某波案、达州市农业科技研究院原党建办主任徐某俊案等典型案件，挽回国家损失160余万元……开江县纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力减存量、遏增量，释放出一严到底、一刻不停歇的强烈信号。
一年来，开江县纪委监委坚持聚焦群众堵点、难点、痛点和操心事、烦心事、揪心事，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。扎实开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，严肃查处扶贫领域不正之风和腐败问题12个，立案7件，给予党纪政务处分9人，组织处理14人；深入开展整治“群众最不满意的10件事”活动，推动各地各部门解决群众诉求22661个；聚焦重点行业领域系统突出问题治理，建立牵头部门与县纪委监委定期协调联动机制，开展监督检查5轮，督促整改问题68个，查处问题线索21件，立案14件，给予党纪政务处分12人，组织处理22人；切实开展“清塘净水”专项整治行动，查处问题线索5件，给予党纪政务处分4人，组织处理27人；持续开展扫黑除恶专项斗争，查处“保护伞”7人、涉黑涉恶5人，移送司法机关4人。
突出标本兼治 政治生态不断巩固
“推进纪检监察检举举报平台标准化建设，扎实开展纪检监察干部进万家活动，创新开展赶集日‘摆摊’接访活动，扎实开展党风廉政建设大宣传、大接访活动，零距离为群众答疑解惑、受理信访举报，用实际行动赢得了群众真心点赞。”县纪委监委负责人表示。
开江县纪委监委坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展。严厉打击刁某诬告陷害他人的行为，移送公安机关依法处理，切实保护党员干部干事创业积极性。立足教育人、转化人、挽救人，对136名受处分人员开展了回访教育。聚焦示范引领，以“小细胞”促大廉洁，成功创建市级“廉洁细胞”示范单位3个。深化“以案促改”，发放警示教育读本1300余本，督促9个单位组织召开专题民主生活会暨系统警示教育会，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。针对重大案件暴露问题，发出纪检监察建议书12份，提出纪检监察建议21项，督促健全制度机制3项，切实提升基层治理能力。
加强自身建设 锻造纪检监察铁军
2020年5月12日，开江县纪委监委实行周例会制度，在总结中提质，在交流中增效；2020年5月22日，开江县纪委监委“清风开江”大讲堂正式开讲，全县100余名纪检监察干部走进课堂学习“充电”；2020年9月23日，开江县纪委监委召开理论学习中心组（扩大）会，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷……
一年来，开江县纪委监委坚持打铁必须自身硬，纵深推进内涵式发展，强内力、聚外力、激活力，着力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。强化区域纪检监察一体化联动能力，同梁平等地纪委监委签定《纪检监察工作战略合作框架协议》，护航万达开川渝统筹发展示范区创建。大力推进“素质提升工程”，以“清风开江大讲堂”系列活动为核心，深入实施“周例会”、推行工间操、推广普通话、强化轮训调训等一系列举措，全面提升纪检监察干部思想政治素养和能力素质。坚持刀刃向内，处置反映纪检监察干部问题线索5件，立案1件1人，给予党纪处分1人，组织处理12人，坚决杜绝“灯下黑”。
征程万里不停步，重任千钧再出发。2021年，开江县各级纪检监察组织将坚定信心、埋头苦干、奋勇争先，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为开江加快实现“两个定位”、奋力争创全省县域经济发展先进县提供坚强纪律保障。（图片由开江县纪委宣传部提供）
