廉风正气韵达川——达川区2020年党风廉政建设和反腐败工作综述

更新：2021-03-11 15:40:44 　　　　　

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　　　　编辑：冷苏红

（达州日报社通讯员 邓寿勇）激浊扬清写忠诚，步履铿锵显担当；砥砺前行鼓满帆，廉风正气韵达川。回眸2020年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，达川区党风廉政建设和反腐败工作成果丰硕，精彩纷呈。

达川区开展“三树三创”干部作风大整顿。

抓履责 强担当 

党风政风不断向好

这一年，达川区委率先垂范、以上率下，坚决做到“两个维护”，带头扛起主体责任。全年6次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，每季度听取区委班子成员、四大班子和法检两院党组书记党风廉政建设履责情况汇报；区委主要领导亲自带队，深入区委常委分管或联系单位进行专题调研，督促区级领导和部门（单位）主要负责人从严管党治党，风清气正的良好政治生态持续巩固、发展，人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

这一年，达川区纪委监委初心如磐、使命在肩，坚决做到忠诚担当，严格履行监督首责。切实发挥巡察利剑作用，全面落实省委巡视组巡视反馈意见整改；深化运用“两全三个一”工作机制，优化“1+1+3+X”片区协作机制，深入开展“民情户户通”活动及整治“群众最不满意的10件事”活动，不断提升监督质效;充分运用信访分析预警机制，紧盯市委、区委重大决策部署和意识形态、疫情防控等重点工作开展监督检查、预警提醒。全年巡察单位24个，督促整改问题448个，立案查处53人，组织处理119人；开播“阳光问廉”2期，问责党员干部19人；发放信访预警提示1份、预警通知书11份，督促整改问题29个；受理信访举报248件（次），信访总量同比下降23.2%；深化容错纠错机制，查处诬告陷害行为1件2人，为19人消除不良影响；通报曝光违反中央八项规定精神问题32件56人。

转作风 严惩治 

高压态势始终保持

这一年，达川区委凝心奋进、先行示范，以“树正气新风、创一流队伍，树政务新风、创一流环境，树干事新风、创一流业绩”为目标，深入开展“三树三创”作风大整顿，聚焦党员干部廉洁意识不强、服务意识淡薄、创新意识不够、进取精神不足等问题，以铁的手腕、实的招法、硬的措施祛作风顽疾、树正气清风，推动全区党员干部作风大转变、效能大提速、服务大提升，持续营造用心谋事、用心干事的浓厚氛围，进一步优化发展软环境，进一步提高群众满意度，全力开创达川经济社会高质量发展新局面。

这一年，达川区纪委监委聚力务实求进、守正创新，深化运用“四个顺着查”工作方法，深入开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”“千名纪检监察干部进万家”等活动，查处扶贫领域腐败和作风问题19件33人；纵深推进“打伞破网”，打掉“保护伞”5人，追责问责58人；积极开展“清塘净水”专项整治，立案查处15件24人，组织处理166人，152人主动说清问题并上缴违纪资金18万余元；扎实开展重点行业领域突出问题系统治理，党纪政务处分26人，组织处理15人，追缴退赔资金147.1万元。全年立案审查调查191件262人，其中涉及乡科级干部36人，移送司法4人。严肃查处唐毅、黎葵、周正、杨新运等严重违纪违法典型案件，形成强大震慑。探索实践“一案一策”警示教育法，做深做实案件查办“后半篇”文章，新华社等媒体积极推介。

达川区纪检监察干部查核平台数据。

建队伍 抓自律

能力素质大幅提升

这一年，达川区纪委监委坚持示范引领、建强队伍，落实“有声有色地工作、有滋有味地生活、有情有义地交往”理念，用好用活“2+3+N”模式，常态开展全员培训，持续打造“三能”干部；成功承办全市纪检监察系统第四届运动会，在全市纪检监察系统业务技能大比武中荣获第一名。扎实推进“两学一做”，大力开展向周永开同志学习活动，汲取榜样力量，涵养斗争精神。全面提高机关党建质量，扎实开展“双报到”工作，助力文明城市创建。切实推动区级部门机关纪委建设，在全区共设立28个机关纪委并配备纪委书记。

这一年，达川区纪委监委坚持严管厚爱、刀刃向内，不断健全完善内控机制，以更高的标准、更严的纪律强化自我监督，让监督者同样被监督成为常态，真正做到自身正、自身净、自身硬。带头开展形式主义、官僚主义整治，对出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小，坚决以“零容忍”态度查处纪检监察干部违纪违法问题，严防“灯下黑”。全年共受理纪检监察干部违纪违法线索2件，函询1件，立案调查1件，给予政务处分1人。

知重负重，奋发有为。在新的一年，我们将紧扣高质量发展主题主线，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为全区“经济总量‘冲刺1000亿’、城市规模‘建设双200’”，为达州争创全省经济副中心贡献力量。（图片由达川区纪委宣传部提供）