【党组（党委）书记谈党建话担当】党建引领发展 实干彰显担当

更新：2020-07-28 10:15:47 　　　　　　来源： 达州日报　

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作者：　　　　编辑：庞岚月

□市发展和改革委员会党组

坚持党对一切工作的领导，坚持把党建工作摆在各项工作的首位。近年来，达州市发展改革委认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，全面落实从严治党政治责任，充分发挥党建引领示范作用，强力推进党建、业务、队伍三融合，勤政、廉政、服务三统一，全力建设信仰坚定的政治机关、勤思善谋的学习机关、群众满意的服务机关、安全清新的廉洁机关，为全市发展改革工作持续健康发展提供了坚强了政治保障。

强化政治担当

建设信仰坚定的政治机关

突出政治定位，始终把抓好党建作为最大的政绩，逐级分层落实党建责任，明确党组主体责任、一把手第一责任人责任、党组成员“一岗双责”责任，自觉从政治高度谋划和推进工作，严格坚持党组会、中心组学习会、民主生活会、述学评学考学、“三会一课”、党员活动日等党内生活制度，确保中央和省委、市委重大决策部署领悟精准、贯彻有力。把准政治方向，教育引导广大党员干部不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提升政治觉悟，积极推行全员思想政治工作法，倡导全员职工不给自己找麻烦、不给家庭找麻烦、不给单位找麻烦、不给社会找麻烦、不给组织找麻烦。自己工作创一流，团结全体同志争创委局工作一流。

创新学习方式

建设勤思善谋的学习机关

坚持以学促干，通过集中学习、专家辅导、考察调研等多种方式，深入学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以干促学，紧紧围绕争创全省经济副中心、推动成渝地区双城经济圈建设、创建万达开川渝统筹发展示范区、建设国家天然气综合开发利用示范区、申建省级秦巴新区等，深入领悟国家和省市重大战略部署，超前谋划，努力为市委市政府科学决策提供参考。坚持常学常新，高度重视调查研究，打破领导分工界限和科室界限，集中攻关重大课题，定期梳理重大政策，汇总形成调研成果近100项，为创新落实中心工作提供遵循。

推进融合发展

建设群众满意的服务机关

坚持党建、业务、队伍三融合，注重在具体工作中落实党建责任、检验干部队伍、服务人民群众。围绕政治思想锤炼、意识形态工作、支部堡垒建设、干部队伍建设、党风廉政建设等党建政治责任，衔接细化重大规划、重大项目、重大资金安排、脱贫攻坚、东西部扶贫协作、四城同创、结对帮扶等中心工作目标任务，努力使发展改革成果更多惠及群众，不断激发每一名党员干部把心思集中在想事上、把本领体现在干事上、把目标锁定在成事上，自觉为达州经济总量冲刺“4000亿”、城市规模建设“双300”，加快实现“两个定位”，争创全省经济副中心贡献发改人的力量。去年，我委重大规划、项目攻坚、粮食流通、价格调控、脱贫攻坚、县域经济、交通枢纽、能源发展等25项工作获得上级表彰表扬，也得到了广大人民群众的一致好评，市发改委政风行风社会评价跃升至全市第2位。

扎牢制度笼子

建设安全清新的廉洁机关

坚持用制度管人管事，以巡视巡察整改及形式主义和官僚主义、“营商环境不优”、“工程领域监管不严”等专项整治为契机，不断完善权力运行和监督配套制度，修订完善了《党组议事规则》，制定出台了《“三重一大”监督管理办法》《重点岗位管理办法》《内部审计制度》，把每一名党员干部的言行都约束在制度笼子之中。坚持常态化摸排廉政风险点位，针对性制定防控措施，编制行政权力清单，并纳入一体化政务服务平台对外公开，把每一项工作职权都晾晒在阳光照射之下，持续打造不能腐、不敢腐、不想腐的廉政环境和政治生态，营造了廉洁自律人人有责、争创一流个个担当的良好氛围。