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达州日报网消息 新冠肺炎疫情暴发以来，宣汉县针对春节后大量农民工长时间滞留问题，坚持“留雁”与“送雁”分类施策，注重就近就业和外出务工双向分流，扎实开展好农民工返岗复工工作，促进农民工就业增收。
筑巢留雁，搭建就近就业平台
稳定就业岗位。注重从企业层面保证用工需求，通过稳岗补贴等方式，帮助经营困难中小企业稳定就业岗位，为农民工提供就业平台。目前全县累计为500余家企业申报减免社保费用达6000余万元，留住1000余名农民工就地就业。
开发公益岗位。根据疫情防控需要，开发用于城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、卡点劝导、健康服务等临时公益性岗位1420个，过渡性安置下岗失业人员和因疫情无法外出的农民工，给予岗位补贴，促进就业增收，解决防疫期间部分人员特别是贫困人员的就业问题。
鼓励大众创业。鼓励因疫情无法返岗的农民工就近创新创业，对首次创办小微企业或从事新型农业生产经营主体（种养殖大户），带动农民工就业效果明显的给予1万元一次性创业补贴。目前为10家企业办理创业担保贷款150余万，吸纳500余人就近就业。
送雁返岗，提供返岗贴心服务
组织“包车”送返。组织开展农民工返岗“春风行动”，运用异地劳务协作关系和智力支乡联谊会力量，安排专车、专列和专机，提供“点对点、一站式”返岗服务，实现“家门对车门，车门对厂门”式便捷返岗。成立“返岗专列临时党支部”，选派党员干部全程护送返岗，确保农民工安心出行、安全到岗。截至目前，共组织专机2次、专列7次、专车98次，实现4355名农民工安全返岗。
开展网络招聘。“疫情在前，我们在线”。防疫期间，宣汉县参与浙川两地“一起助力，迎接春天”大型公益活动，充分利用电台直播平台、达才网、达州公共招聘网、宣汉发布、宣汉就业微信公众号等网络平台，大力推介浙川两地用工信息，向农民工重点推送浙川企业82家，提供岗位近4000个，600余人通过线上服务达成就业意向。
开展返岗服务。设置56个健康服务点，为29万余外出农民工开设健康证明和车辆出入证；鼓励企业开展线上职业技能提升培训，为企业复工复产做好人才支撑和技术储备；组织志愿者向返岗农民工发放由口罩、方便面等物品组成的“温暖出行大礼包”，助力农民工返岗就业。（李峥 文勤耕）
