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万源市“三个一批”着力解决滞留在家农民工就业创业问题

更新:2020-02-22 10:58:16       来源: 达州日报 

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作者:张池    编辑:庞岚月

在抗击新冠肺炎疫情期间,万源市坚持“三个一批”办法,鼓励和扶持农民工就地创业就业,着力解决滞留在家的农民工的就业创业问题。

扶持引导“创业一批”。万源市组建了10支创业咨询服务队,对52个乡镇开展精准摸排,确定有意向在本地的创业者。以“1名部门领导、1名乡镇领导、1名村干部”结对组合的方式,帮助创业者制订创业规划。利用“农创空间”等平台,开展政策咨询、投融资对接等线上服务,落实“15万元创业担保贷款、1万元一次性创业补贴”等返乡创业优惠政策,引导农民工就地创业。目前,已有500名农民工在本地创业就业。

企业复产“用工一批”。深化“返乡就业搭桥计划”,开展“春风行动”“就业援助月”等线上招聘活动,组织人社、经信、农民工服务中心等部门,联合挖掘全市公益性岗位以及国有企业、民营企业等岗位需求;通过万源电视台、“万源农民工之家”微信公众号等,动态发布招聘信息1000余条。有序推进本地企业复产,鼓励企业加大本地人员用工力度,推动发荣林业、星华服装厂等首批19家企业招聘农民工520人;对确有困难且暂时找不到就业岗位的,通过公益性岗位短时间托底安置,缓解滞留农民工就业压力。

定向培育“选任一批”。深化优秀农民工“回引培养”工程,全方位宣传优秀农民工返乡任职政策及最新村干部待遇报酬,构建“优秀农民工—后备力量(党员)—村(社区)干部”递进培养链条,注重把疫情防控战场作为培育村(社区)干部考场,引导2000余名农民工投入到防疫宣传、体温检测、排查登记、值街劝导、服务代办等一线岗位,通过“实践检验、现场练兵”,择优培养入党积极分子120名,吸收为预备党员23名,新增村级后备力量360名,推选村组干部4名,为村级组织集中换届储备人才基础。 


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