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为加强巡视巡察上下联动，借鉴省委巡视工作经验，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求，近日，达州市委巡察办组织召开抽调参加省委巡视干部座谈会。来自巡察、财政、发改、审计、编制等部门和高校教师8名同志结合自身的巡视工作经历，畅谈巡视体会，交流巡视经验，为提升达州巡察质效献计献策。
取长补短
增强本领做“加法”
“通过跟班学习，省委巡视组吃苦、敬业、务实的工作作风，使我深受洗礼。”2019年2月至6月，大竹县委巡察组干部王大华被抽调参加省委第四轮巡视，严、细、实，是他对巡视工作的深切体会，“一个巡视报告，有60多个问题底稿作支撑，而一份问题底稿可能要修改10余次，报告中的每句话、每个数字，都必须言之有物、言出有据。”
与会人员，在分享巡视工作方式方法时，都滔滔不绝。“人们常说天下乌鸦一般黑，在巡视巡察工作中，要善于找‘白乌鸦’。”来自达州市发展改革委的黄舒，分享了在省委第十一巡视组学到的如何发现疑似问题线索的“白乌鸦”工作法，深得大家认同。
他山之石，可以攻玉。通过座谈，大家分享巡视工作经验，既展示了增强自身本领的成果，也能帮助“战友”共同提高。达州市委巡察办主任刘菁表示，今后，他们将灵活运用大培训、座谈会、小课堂等方式，加强与抽调参加中央、省委巡视工作干部的互动交流，取长补短，用“传帮带”形式进一步增强达州巡察干部的本领。
精准监督
突出重点做“减法”
“巡察注重‘撒大网’，先全面收集情况，再从中挑选需要的内容，而巡视工作更注重‘找点位’，突出谈话的重要性和精准性，通过谈话找到论点，再进行论证。”针对如何突出重点、精准监督的问题，与会人员都有自己的“学思践悟”。
“要盯领导干部这个‘关键少数’，对监督对象，要让有犯错误苗头的干部感到‘当头棒喝’，真正做到发现问题、形成震慑。”一位参加了专项巡视的干部分享说，只有盯准了关键的人和事，去粗取精、去伪存真，才能更快地找准关键问题，做到精准监督。
数据，往往最具说服力。来自达川区审计局的覃才广，参加了省委第二轮巡视。工作中，他结合自身的审计“专长”，参与查阅资料700余件，紧盯重点人、重点事和重点问题，特别是财政资金的分配、投资项目的管理、政府采购、招商引资、扶贫领域等方面问题，发现了一批问题线索。对这些问题，被巡视对象口服心服，全部认领。
术业有专攻。有技术专长的干部，更懂得如何在巡视巡察工作中做好减法。达州市委巡察办建议吸收抽调参加中央、省委巡视工作的干部参与达州巡察工作，并将其纳入全市巡察工作人才库，持续全面加强跟踪培养。
点面结合
提升质效做“乘法”
“对照‘清单’推进工作，可避免浪费时间反复查找同一问题”“同类问题合并处理，可提高办理效率”“对同一领域、行业、性质的单位，可同时开展巡察，以期群防群治，扩大成果”……如何提升巡视巡察工作质效？与会人员各显神通，座谈会现场气氛热烈。
大家一致认为，点面结合，能让巡视巡察工作事半功倍，对提升质效大有裨益。
与会人员分享说，除了摸清被巡地区（单位）的详细情况，大面积的谈话与精准对象谈话相结合、精准查看账务问题与大数据分析法相结合、突击性检查与信访接待相结合等具体的点面结合工作方法，既能及时、准确地发现问题，更能快速、精准找到问题根源。
对标对表
缩小差距做“除法”
看双流援藏干部骑马走过悬崖峭壁，命悬一线；看巡视干部驱车跋涉5000米扎瓦拉山，呕吐晕厥；看巡视领导爬上屋檐查看漏水，撸衣卷袖……参与巡视过甘孜巴塘的黄舒谈得几近哽咽。3个月的巡视，让她有惊、有喜，有付出、有收获，让她对巡视组从最初的“敬而远之”变成了“敬而亲之”。
“巡视他人、教育自己，巡视一次、受益一生。”“巡视过程，是一次党性修养的锤炼提升、是一次综合素养的全面考验。”达州市抽调参加省委巡视工作的干部感慨良多，对待工作也有了更多思考。
巡视工作是一项政治性、政策性、纪律性极强的工作，巡视干部必须具备坚定的理想信念、较高的综合素质、过硬的工作本领。
本次座谈会既是省委第八巡视组上下联动的工作要求，也是检视巡察工作的现实需要。会上，大家充分发扬自我革命精神，对标对表省委巡视，查找了市县巡察在工作规范、方式方法、工作作风等方面的差距和不足，明确了今后的努力方向。
接下来，达州市委巡察办将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求，主动查找自身不足，切实找准工作差距，扎实抓好整改落实，真正让巡察工作深入人心、深得民心，真正实现推动改革、促进发展。
