达州日报网消息 近日,万源市人社局通过深入分析本地就业形势,以“一手狠抓扶持就业,一手着力稳岗援企”形式,助推万源市下半年就业形势持续向好发展。
抓强就业扶持工作。一是加强万源市就业扶贫载体建设。通过认真落实各级关于稳定和扩大就业的各项政策,鼓励辖区内各类生产经营主体、企业、劳务公司等吸纳、推介贫困家庭劳动力就业和各类群体创业。二是加大优惠政策支持自主创业。对符合政策的自主创业者给予创业补贴,向有创业意愿的劳动者提供创业培训,邀请专家提供创业咨询及信息服务,对有贷款需求的群体,为其提供三年财政贴息的个人财政全额贴息创业担保贷款。三是加大技能培训力度。结合东西部扶贫协作和劳动者培训意愿,大力开展劳务输出、技能提升等培训,涉及茶叶种植、家政服务、中式烹饪等内容,着实提升贫困劳动力技能素质。四是做好创业致富带头人培训。帮助贫困村致富能人提升技能水平,增强创业能力,带动当地贫困人口脱贫致富。截止7月底,万源市共发放创业补贴3.5万元,开展技能培训8期391人,帮助117人申请创业担保贷款1170万,已有30名贫困家庭劳动力与15名高校毕业生申请创业补贴,5家企业申报居家就业扶贫基地。
抓好稳岗援企工作。一是大力举办各类招聘会。持续开展“就业援助月”“春风行动”“万源·普陀东西部劳务协作招聘会”“民营企业招聘周”等活动,整合浙江舟山、成都双流等地企业用工信息,加强企业用工需求和劳动力对接,为企业、劳动力搭建供需平台。二是实行公益性岗位托底安置。大力开发农村公益性岗位,如孤寡老人和留守儿童看户、社会治安协管、道路维护等,确保每个贫困村有5个以上、深度贫困村有15个以上农村公益性岗位,同时积极为就业困难大学生、退役军人、下岗职工、“4050”人员提供城镇公益岗位,并给予每人1650元/月补贴,稳定贫困家庭;劳动力基本收入。三是开展失业保险援企稳岗“护航行动”,加强失业保险基金监管,严防基金风险,及时做好失业保险金预决算及发放工作,充分发挥失业保险“保民生、促就业”作用。截止目前,万源市共举办大型招聘会2场,开展送岗位下乡活动10场,提供70余家企业6000余个岗位,累计发放宣传资料11000余份,实现贫困劳动力转移就业536人,开发农村公益性岗位2745个,城镇公益性岗位450个,共解决近3200名困难群众的就业问题,发放失业保险237人次共计33.06万元。
今年以来,万源市实现城镇新增就业2634人,城镇失业人员再就业567人,就业困难人员再就业162人,城镇登记失业率控制在4.1%,实现“零就业家庭”全面动态消除,有力地保障全市就业形势基本稳定。
(本网通讯员 陈飞)