接地气 下基层 入农户

市纪委监委开展“千名纪检监察干部进万家”主题活动

更新：2019-07-05 11:06:16 　　　　　　来源： 达州晚报　

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作者：□本报记者 刘继霞　　　　编辑：庞岚月

为大兴调查研究之风，推动纪检监察干部在认识上、态度上、情感上、作风上、工作上打通联系服务群众“最后一公里”，不断提升人民群众的获得感满意度，市纪委监委在全市范围内开展“千名纪检监察干部进万家”主题活动。

活动要求全市各级纪检监察干部，要结合实际工作，轮流离开办公室，深入乡镇及街道、村组及社区，直面群众，开展调查研究、收集情况、解决问题、化解民诉。不仅要下基层去村庄，更要入农户进万家，切实倾听百姓民声，找准制约村组发展的“痛点”，找准群众生活生产的“刚需”。

“你们这里的村干部有没有推诿扯皮、办事不公、吃拿卡要的情况？”“你们今年享受了哪些扶贫政策和惠民政策？”“你们这里……”活动的重点在“访”不在“走”，纪检监察干部要坚持“带信下访”，聚焦越级反映、重复反映、反映集中、反映强烈、涉及群众切身利益等群众信访反映突出问题。要坚持群众走访群众“四必问”，全方位了解当地是否存在庸政懒政、官僚主义、弄虚作假等问题并建立问题线索台账，分类处理；要坚持问题“发现在一线、解决在一线”，走访一户群众就要把情况搞清楚、把问题搞清楚、把诉求搞清楚、把意见搞清楚，收集群众民生诉求，查找贫困户在脱贫措施、脱贫成效等方面的短板和不足，听取群众意见建议。对群众反映的民生诉求及意见建议，及时反馈当地党委政府或相关部门，给出解决时限和具体方案，走访人全程跟踪督办，对调查处理情况，要通过党员会、群众代表会、院坝会等方式向群众反馈。

在走访过程中，难免会听到群众一些“带刺”的话。纪检监察干部不能对此抵触，要从这些真话、实话中了解掌握到平时在机关难以听到、不易看到和意想不到的情况。听取群众对当地干部作风和廉洁从政情况的总体评价，了解党委政府是否得到群众真心拥护，工作中存在的盲点和不足及建议。对群众反映集中、反映强烈、矛盾突出的地方，要强化综合分析研判，深入剖析问题根源和薄弱环节，并向所在县（市、区）党委政府进行反馈，督促抓好整改落实。

为让活动进行更有实效，对纪检监察干部走访提出了量化指标，要求进村入户可采取单独前往和分片分组相结合进行，每名纪检监察干部每年需走访2个村（社区）、进村入户时间累计10天以上、走访群众10户以上，每次走访时间1天以上。