本报讯 2019年以来,市住建局立足党建工作与住建业务深度融合,把党建课堂搬到住建服务管理一线,打造“一线党课”党建品牌。在5月党员活动日,市住建局把党建课堂设在了物业项目一线,重点就物业服务管理工作与相关企业进行了深入交流。
坚持党建工作与住建业务相结合。在住建业务中,针对群众关注度高、反映较多的房产开发、物业管理工作,确定5月党课主题,并从市本级140家房产开发和物业管理企业中开展了广泛调研,选取了管理服务较为突出的公司参观学习。
坚持“走出去”与“请进来”相结合。为开好“一线党课”,市住建局组织外出学习先进管理经验,走访了成都、南充等地房产开发、物业管理、建筑业企业9家,取得了大量成熟经验。搭建政企智库共享平台,聘请高级专家5人次来达讲授专题党课,并对政企关心的服务管理问题答疑解惑。市住建局结合学习的新理念、新经验,结合达州实际消化吸收,形成了促进达州房地产和建筑业市场健康平稳发展、提高物业管理服务水平等方面工作的13个专项文件38条具体措施,有效提升了行业管理实效。
坚持支部建设与政企共建相结合。与企业签订党建共建责任书,充分发挥政企各自领域资源优势,承诺在党建工作、脱贫攻坚、智库人才等领域开展全面合作。牢牢把握“政企联动、党建联创、架起服务‘连心桥’”活动主题,坚持一致性和多样性统一,找到最大公约数,画出最大同心圆。将党建互促互进的政治优势更好地转化为发展优势,把党的政治优势转化为双方发展、服务群众的实际行动,共同为住建工作全面发展奠定坚实基础。
坚持从严治党与作风建设相结合。结合“政企面对面”党建活动,打造“亲”“清”政企关系,推出了主要服务企业、检验工作作风的“微廉卡”。通过一张小卡片,梳理住建系统服务企业的主要政策规定、办事流程,打造微信二维码“一扫全知道”便民品牌,切实方便群众。企业受访人通过“一扫全知道”了解住建事项后,对住建干部职工作风有异议或建议时,也可以通过“微廉卡”廉洁从政调查表反馈意见。本次活动累计发放“微廉卡”20余份,回收意见建议10余条,掌握了大量一线工作建议。