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砥砺前行 奋发图进

——万源市召开全市人力资源社会保障工作会

更新:2019-05-11 10:05:13       来源: 达州日报网 

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作者:    编辑:尹可


达州日报网消息   本次党政机构改革,人社职能职责明显“瘦身”。为全面实现人社从管理部门向服务部门的“华丽转身”。5月5日,万源市召开全市人力资源社会保障工作会,常务副市长邓剑出席会议并讲话,充分肯定了2018年全市人力资源和社会保障工作取得的成绩定,也对2019年全市人力资源和社会保障工作提出了新要求。各乡镇党委书记或乡(镇)长、人力资源和社会保障业务分管领导与会。

总结成绩,砥砺前行。2018年,全市人社工作坚持围绕中心大局、聚焦主业、突出创新引领,取得显著成效。就业扶贫精准到位。开展青年劳动者技能培训977人,品牌培训562人,农民工返乡创业培训417人,实现城镇新增就业4858人,城镇失业人员再就业1023人,就业困难人员就业281人,城镇登记失业率控制在4.1%以内。劳动关系和谐稳定。主动监察用人单位120户,行政协调30件,立案查处3件依法为350余名农民工追回被拖欠工资350万元,全年无重大劳资纠纷发生;社会保障有序开展。全年完成城镇基本养老保险参保总人数7.09万人、失业保险参保1.2万人、工伤保险参保1.59万人、生育保险参保0.38万人。城乡居民养老保险覆盖21.54万人,征收养老保险基金3.31亿元,全面提升社会保险参保覆盖面。

开拓进取,奋发图进。2019年的人社工作,着力抓好“12345”。“1”努力建设群众满意的人社公共服务体系。推进服务对象、服务网络、服务功能全覆盖,健全完善群众满意的人社公共服务体系;“2”实现城镇居民人均可支配收入和稳定城镇就业两大目标。加大记账工作指导,促进城镇新增就业,确保全年城镇居民人均可支配收入同比增长8.7%以上,城镇登记失业率控制在4.1%以内;“3”守住社保基金安全、困难群体就业、农民工工资支付三条底线。加强社保基金监管,全面落实稳岗政策和社保补贴政策,加大劳动监察执法,依法打击恶意欠薪行为;“4”促进城镇就业、管理政府序列事业人员、经办社会保险、构建和谐劳动关系四大板块业务。推动就业创业政策落地见效,大力引进紧缺急需人才,加强政策宣传,确保人社业务更加便捷;“5”开展乡镇村(社区)就业和社会保障平台建设、“同舟计划”推进、政府序列事业单位岗位设置、启动失地农民新社保、人社扶贫五项重点工作。积极推进社会保障平台建设,加大各大险种参保力度,落实社保、人才扶贫政策,为实现贫困村长期稳定脱贫作支撑。

会议最后强调,人社工作惠民惠农,在今后人社工作中要兼顾各个群体利益,把就业创业、社会保障、和谐劳动关系、人才队伍建设等重点工作拿在手上抓实、抓牢、抓稳。以高度负责的政治责任感,砥砺前行、奋发图进,全力推进我市人社工作再上新台阶,努力提升人民群众的满意度、幸福感。


(本网通讯员  程兰   彭梦影)


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