强化派驻监督实效！渠县建立“1+8”制度体系

更新：2019-05-08 15:48:17 　　　　　　来源： 达州日报　

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作者： 孙弋童 王爱华 特约记者 简朝龙　　　　编辑：庞岚月

本报讯 “派驻机构接收上交的礼金、礼品、有价证券怎么处置？”“信访举报怎么处理？”“涉案财物怎么管”……近日，渠县纪委监委出台《中共渠县纪委派驻机构工作规定(试行)》，并配套建立8个子制度，形成“1+8”制度体系，确保派驻机构履职尽责有章可依、有规可守。

“1+8”制度体系包括《派驻机构工作报备制度》《信访举报工作制度》《派驻机构监督检查工作制度》等，内容涉及派驻机构职责权限、监督方式和任务、工作报备、责任追究、后勤保障等方面，以制度的形式压紧压实派驻监督任务，也让派驻纪检监察组在抓好监督首责的基础上，进一步强化自身建设，规范机构管理，切实发挥派驻监督的最大作用。同时，根据派驻机构考核办法，梳理出派驻纪检组日常管理、信访举报、纪律审查等11类37项基础性工作，并进行量化考核，对出现季度“零数据”的予以谈话提醒。

自“1+8”制度体系实施以来，该县15个派驻纪检监察组动真碰硬、敢唱黑脸，把专项督查作为突出监督执纪的有力手段，始终紧盯群众反应强烈的热点、难点问题，强化监督执纪问责，共约谈1358人次，发出纪检监察建议42份，谈话函询167人，立案42件，给予党纪政务处分32人。

“从制度层面对派驻监督工作予以规范，目的是让派驻纪检监察组工作有力有序推进，真正把派驻纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的监督‘铁军’。”该县纪委监委负责人表示。

此外，该县为提升派驻纪检监察干部政治素质和业务能力，依托“清风讲坛”“干部能力大提升”等载体，狠抓派驻纪检监察组在党纪法规、证据收集、案件审理等方面的业务知识培训，并辅以跟班轮训、以案代训等措施，大力提升派驻纪检监察干部一线工作能力，进一步强化派驻监督实效。