通川区法院开展系列廉政警示教育活动

更新：2019-02-12 09:15:54 　　　　　　来源： 达州日报网　

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作者：　　　　编辑：尹可

达州日报网消息   为深入推进党风廉政建设，强化党风廉政教育，提高全院干警拒腐防变能力，更好促进全体党员干警廉洁从政、公正司法。通川区法院于2月11日春节后上班的第一天组织全院干警开展了系列廉政警示教育活动。

上午9时30分，全院干警身着统一制服，佩戴小徽章，在2楼大审判庭集中观看了由省法院制作的警示教育片。在警示录观看结束后，党组书记、院长作为总负责人与各班子成员，各班子成员作为第一责任人与各部门负责人签定了2019年党风廉政建设责任书。最后，党组书记、院长徐进以《加强党风廉政建设、确保公正廉洁司法》为题给全院干警集中上了一堂现实而生动的警示教育课。

徐进强调，全院干警要进一步提高政治站位和政治能力，切实把思想统一到中央全面从严治党的决策部署上来，遵守廉洁自律各项纪律规定，自觉做到廉政勤政，公正司法。

一是切实增强党风廉政意识。全院干警在做好审判执行工作的同时，要切实增强党风廉政建设责任意识。特别是各中层干部，不仅自己要廉政勤政，更要廉洁司法，要按照“两个责任”的工作要求，带头严格要求自己，把反腐倡廉的任务分解落实到每位干警身上，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是严格执行廉洁纪律规定。要坚持严于律己，自觉严格执行廉政纪律各项规定,切实做到防微杜渐、警钟长鸣，绝不能习惯于小恩小惠，热衷于吃吃喝喝，甚至放纵于声色犬马；要自觉坚守党纪国法红线，带头令行禁止，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪国法的严肃性。

三是开展廉政谈话提醒监督。健全廉政谈话提醒机制，主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人每半年要进行一次廉政谈话，部门负责人每月与部门所属人员进行一次廉政谈话，纪检监察部门每季度检查谈话落实情况并及时通报。对苗头性倾向性问题，主管领导应及时找当事人谈话，指出问题危害，帮助查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态。

四是锻造公正廉洁司法队伍。全院干警要做到严格执行“五个严禁”“四个一律”的纪律规定，慎独自律，秉正笃行，固守清廉之本，长鸣廉政警钟，时刻算好政治、经济、家庭三笔账，做到时刻敬畏法律，常思贪欲之害，常怀慎独之心。以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，筑牢自觉抵制腐败、清正廉洁司法的思想基础。

（本网通讯员  罗斌）