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近日，记者从市委组织部了解到，我市“千名学子定向培养计划”首届“乡村振兴”课程班已在达州职业技术学院开班，今年共100名大学新生参加学习。据了解，“千名学子定向培养计划”拟通过5年的努力，培养1000名优秀大学生定向从事乡村振兴事业，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
“乡村振兴”课程班火热开班
“今年是我们第一次开班，在今年暑假期间我们就已经开始做准备工作了。”据达州职业技术学院党委委员、组织人事部部长邓小松介绍，“千名学子定向培养计划”由市委组织部牵头负责实施，由达州职业技术学院负责筹备和开设“乡村振兴”课程班。“乡村振兴”课程班的学员由达州职业技术学院达州籍大一新生自愿报名产生。据了解，9月底，市委组织部就围绕乡村振兴战略命题出卷，组织报名学生开展了书面考试，最后遴选出了100名优秀学员。
“选出来的这100名学生既要参加他们自己的专业课程，又要参加‘乡村振兴’课程班学习。”邓小松告诉记者，“乡村振兴”课程班不收取任何费用，采取理论教学与实践锻炼相结合的教学模式，共有12门符合乡村工作实际的课程，包括政治理论、三农基础、领导能力和履职能力四个方面的内容。课程安排在每周一、周三的晚上和周四的下午、晚上。
来自达川区五四镇的何韩国今年19岁，是学前教育专业的大一新生，一开始就报名参加了“千名学子定向培养计划”。谈起对未来的规划，他心里已经有了坚定的方向。“我来自农村，我经常看到别人来我们那里开发，有些开发带来了一些问题，我觉得挺心酸的。我希望自己有一天能了解到为什么产生这些问题，帮助解决这些问题。”
定向培养乡村振兴“接班人”
据了解，定向培养的学生修满“乡村振兴”课程班规定课程总学分且考试成绩合格后，由学院颁发“乡村振兴”课程班结业证。同时取得达州职业技术学院全日制大学专科毕业证和“乡村振兴”课程班结业证的学生，将由市委组织部核发“村干部任职资格证”。
据悉，学生毕业后持“村干部任职资格证”到县（市、区）委组织部报到，可与县（市、区）委组织部、县（市、区）人社局签订“定向服务协议”。在村任“三职”干部5年后，符合省上相关要求的，可考核招聘为乡镇（街道）事业单位工作人员。
市委组织部负责人告诉记者，为提高培养对象待遇，保障其生活，培养对象在村实习期间，村集体按照村党组织书记基本报酬50%的标准计发实习生活补助；在签订了“定向服务协议”并到村任职后，县（市、区）一次性发放安家补助3000元/人；在村担任村“三职”干部期间，按照现行标准发放基本报酬和养老保险、医疗保险、绩效补贴等。
□本报记者 姚丹
