渠县总工会传达学习全县党政机关退出领导岗位干部管理服务工作会议精神

更新：2018-10-08 10:13:45 　　　　　　来源： 达州日报网　

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编辑：尹可

达州日报网消息  9月29日，渠县总工会组织机关全体干部职工传达学习全县党政机关退出领导岗位干部管理服务工作会议精神精神并结合县总工会实际安排部署了退出领导岗位干部管理服务工作。会议由县总工会党组书记、副主席周敏主持。

会上，周敏传达了全县党政机关退出领导岗位管理服务工作会会议精神，全县党政机关退出领导的纪律问题，要提高认识、有效进行组织管理，要加强排查力度，对不在岗的人员要按县上的要求处理；全县党政机关退出领导的角色定位问题，要保持本色继续前进、服从安排、严于律己。

会议指出，卸任干部是我们党的事业发展的重要推动力量和宝贵财富。尊重卸任干部、发挥卸任干部作用，是对渠县经济社会加快发展负责，是对卸任干部负责。全县各级工会组织一定要站在对事业负责、对干部负责的高度，自觉尊重卸任干部、主动服务卸任干部，牢固树立卸任干部不是“负担”是“财富”、不是“包袱”是“宝贝”的理念，以创新的机制盘活干部资源、用好特殊财富，充分调动卸任干部的积极性、主动性和创造性，为全县经济社会发展多做贡献。

会议要求， 一是全县工会系统组织一定要认真贯彻执行县委工作安排，主动服务卸任干部，充分发挥卸任干部“传帮带”作用，充分调动广大卸任干部干事创业的积极性、主动性和创造性，努力为全县经济社会发展多作贡献。尊重卸任干部、发挥卸任干部作用，是对我乡经济加快发展负责，是对卸任干部负责。二是全县工会系统卸任干部要切实做到“卸任不卸责、退职不退志”，主动服从管理，主动团结同志，主动建言献策，主动抓好工作落实，始终保持党员干部干事创业、清廉奉公本色，继续为决胜全面小康、建设幸福美丽新渠县奉献智慧和力量。三是着眼全局、人尽其才，充分发挥退出领导岗位干部在我镇建设中的重要作用；要积极搭建平台，激发退出领导岗位干部干事创业激情，牢记退出领导岗位干部仍处于一线，要珍惜干事创业机会；要牢记退出领导岗位干部是退职，不是退休，要继续从严要求。四是创新机制、深化改革，有效提升退出领导岗位干部的管理水平，充分调动其积极性、主动性和创造性。五是在管理上要科学有效，同样要明确职责、完善考核。退出领导岗位干部要精准定位、主动作为，满怀热情地投身新的工作岗位，做到退位不褪色、到位不越位，服务大局、再立新功。

（本网通讯员  张方斌）