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达川区供销社三举措夯实意识形态工作

更新:2018-09-13 17:17:28       来源: 达州日报网 

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编辑:庞岚月

达州日报网消息  今年来,达川区供销社高度重视意识形态工作,积极贯彻落实各级意识形态工作决策部署,采取三举措有效推动意识形态工作,取得显著成效。

“三个纳入”压紧压实主体责任。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。区供销社成立意识形态工作领导小组,主要领导牵头抓,明确分管领导、具体责任股室和责任人员,与机关党委和各党支部签订意识形态工作责任书。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。适时召开专题会议,研究部署意识形态工作,常态化开展晨会15分钟学习。三是把意识形态工作纳入目标绩效考核。机关党委将意识形态具体任务分解到各党支部,由机关党委负责开展专项督查,将督查结果纳入各党支部绩效考核指标。

“三个加强”夯实意识形态工作。一是加强宣传。对机关党员活动室、工会活动室、会议室和办公场所等进行了意识形态文化氛围打造。加强与达州电视台、达川电视台、达州日报、四川法制网、总社、省社网站等媒体和市、区政务信息、改革信息平台的联系和沟通,及时将供销社服务“三农”成果进行宣传报道。加强对宣传员的保密意识培训,确保不要发送涉密信息。截止目前,我社对外宣传发稿共50余篇。通过内宣外宣共同发力,进一步提升了供销社为农服务形象。二是加强学习。区供销社利用党组中心组学习会、支部党员大会、职工大会等多种方式,组织专题学习25次,集中学习了习近平新时代中国特色主义思想和党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省委十一届三次全会精神、市委四届六次全会精神、区委二届二次全会精神等。通过学习,进一步提升了机关全体干部职工的思想认识。三是加强调研。区供销社四个调研组通过走访供销系统17个基层企业,贫困村“民情户户通”220余人次,召开职工代表座谈会等多种方式,形成了“构建双线运行机制”、“社有企业服务三农加快转型发展”两大课题调研报告。通过调研,进一步明确了全区供销社系统今后重点工作和改革发展的方向。

“三个机制”巩固意识形态成果。一是健全工作责任机制。形成了供销社党组统一领导,机关党委组织协调,区纪委派驻区商务局纪检组监督,责任股室抓好落实的工作机制,将意识形态工作贯穿于供销社各项工作之中,常抓不懈。二是完善督查考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,采取专题督查、集中考核等方式进行。三是建立责任追究机制。明确区供销社党组为意识形态工作主体责任,主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,领导班子其他成员根据分工,抓好分管科室的意识形态工作,对意识形态工作不到位的,要严肃追究相关人员责任。

(本网通讯员  肖荔)

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