开江县： 1.8万名党员干部奋战脱贫攻坚一线

更新：2018-08-27 11:10:50 　　　　　　来源： 达州日报　

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编辑：庞岚月

八月的开江，一场“万名党员干部大调研”活动正如火如荼开展，1.8万名党员干部冒着酷暑、揣着真心，下基层、攀穷亲、解难题，助力脱贫攻坚。

统筹指挥

建强战斗堡垒

开江县地处秦巴山区集中连片扶贫开发重点地区，是革命老区，2014年全县建档立卡贫困村51个、贫困人口58959人，区位条件较差、生态环境脆弱、基础设施薄弱等因素严重制约了群众致富的步伐。按照区域开发和精准扶贫“两轮驱动”工作思路，该县探索出了一条“党建引领、金融助推、基础先行、产业支撑、政策保障”的脱贫路子。

“贫困村如期脱贫摘帽，是我们向全县人民作出的庄严承诺。”开江县委始终把脱贫攻坚作为“一号工程”，健全“党政主导、部门主帮、乡镇主责、群众主体”脱贫攻坚责任体系，出台23项年度责任清单，压紧压实各级脱贫攻坚责任，党委的核心作用、基层组织的堡垒作用、干部人才的中坚作用、党员的先锋作用全面激发。

精准选派

汇聚攻坚合力

“白天坚持入户走访，查看产业发展、环境治理等情况，晚上就利用农民夜校开‘院坝会’，学政策法规、学生产技能、学感恩奋进，群众的满意度提升了，我们的干劲儿也更足了！”从县委组织部下派至柳家坪村担任党支部“第一书记”的陈世军表示，该村通过企地联合、强村帮带、弱村结对等方式，实现了组织强、产业兴、百姓富、村庄美。

开江县始终坚持“精准选派、汇聚合力”，结合脱贫攻坚任务和个人实际意愿，精准选派贫困村、非贫困村“第一书记”和驻村工作队员，全覆盖配齐农技巡回小组、法律顾问团、农信员等工作力量，构建起“5+2”“3+2”帮扶体系。同时，坚持每月印发帮扶任务清单、责任清单、问题清单，确保派驻的工作力量选得准、下得去、融得进、干得好。

干群连心

绘就脱贫新篇

“过去家庭条件差，戴个‘贫困’帽子熬生活，生活看不到希望，多亏帮扶干部心贴心鼓励我，带我加入村集体公司发展柑橘种植，现在我思想转变了，生活也大变样了！”魏祖生是骑龙乡新店子村贫困户。2014年，在镇村干部的帮扶带动下，他将4.8亩闲置土地入股村集体经济，每年仅入股分红和务工收入就达6000余元。

据悉，该县通过建立党建扶贫指数管理平台，按照县级领导定点帮扶1至3个贫困村，县级部门定点帮扶1个贫困村，每名党员干部联系10至15户非贫困户、重点帮扶3至5户贫困户的要求，实现了51个贫困村和8万余户贫困户、非贫困户的全覆盖联系帮扶。

□付玲慧 杨天平