达州出台残疾人专（兼）职委员管理办法

更新：2018-08-15 10:36:53 　　　　　　来源： 达州日报　

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编辑：庞岚月

本报讯 近日，市政府办印发《达州市残疾人专（兼）职委员管理办法（试行）》（以下简称《办法》），明确了专（兼）职委员的职能和职责，规定了人员选聘范围和选聘方式，并从职位配备、选聘录用、待遇补贴、培训考核等全方位对残疾人专（兼）职管理进行了具体规范。

《办法》的出台，旨在全面贯彻党的十九大关于“发展残疾人事业”精神和落实中央、省委关于群团改革“强三性、去四化”的部署要求，巩固残疾人基层组织规范化建设成果，努力提升基层残疾人工作服务水平，切实加强基层残疾人组织和工作队伍建设，解决残疾人就业问题，加快推进达州残疾人事业发展，助力脱贫攻坚，帮助解决脱贫攻坚中贫困残疾人的脱贫问题。

《办法》规定，残疾人专（兼）职委员要坚持将加强基层残疾人组织建设与促进残疾人就业相结合，准确掌握残疾人的基本状况和基本需求，为残疾人提供社会保障、教育培训、劳动就业、医疗康复、托养庇护、扶贫开发、文化体育等服务，维护残疾人合法权益，促进残疾人全面发展。

在职位配备、选聘录用、待遇补贴等方面，《办法》明确，各街道（乡镇）、社区（村）负责残疾人专（兼）职委员日常管理工作，安排具体工作任务，同时提供办公条件；选聘坚持“公平公开、竞争择优、属地管理”的原则，采取自主报名、公开考试、组织考核、择优聘用的办法，面向社会公开选聘；残疾人专（兼）职委员按照规定享有劳务补贴及福利待遇，并依法享受正常的休息日和国家法定节假日，在节假日安排残疾人专（兼）职委员工作又不能安排补休的，加班补贴按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行；由各县（市、区）残联、经开区社会事务局负责组织实施本辖区内残疾人专（兼）职委员的集中培训，采取日常考核与年度考核相结合的方式进行考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，考核结果将作为续聘、解聘、奖惩的重要依据。

（见习记者 彭小懿）